La Communauté de Communes Vienne et Gartempe est répartie sur 55 Communes et occupe 28 % de la superficie du Département de la Vienne.
La Communauté de Communes gère 4 piscines dont 3 piscines d'été et une ouverte toute l'année.
L'agent est placé sous la responsabilité d'un responsable des équipements aquatiques.
Le recrutement se ferait sur la piscine de Montmorillon ouverte toute l'année avec déplacement possible sur les piscines d'été selon les nécessités de service.
Missions :
- Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le respect du POSS et du planning.
- Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur.
- Tenir à jour les différents documents comme main courante, fiche d'intervention, rapport d'accident.
- Conseiller et renseigner les usagers, gérer les conflits entre usagers.
- Vérifier quotidiennement le bon fonctionnement du matériel de réanimation, de communication et le bon état de l'infirmerie.
- Assurer les analyses réglementaires et tenir à jour le carnet sanitaire.
- Rendre compte en cas de dysfonctionnements.
- Encadrer l'enseignement scolaire.
- Animer les différentes activités régulières ou évènementielles.
- Mettre en place des équipements pour les différents publics (pédagogiques, animations.).
- Aider au nettoyage général lors des vidanges.
- Ranger et nettoyer si nécessaire après une animation.
Profil :
- Être titulaire du BPJEPS ANN, BEESAN, MNS, ou tout autre diplôme conférent le titre de Maître-nageur sauveteur à jour des révisions.
- Sens de la qualité du service public.
- Conscience professionnelle et rigueur.
- Ponctualité.
- Capacité à travailler en équipe.
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Conditions du poste :
- Temps de travail annualisé avec des semaines n'excédant pas 39h.
- Rythme de travail fortement lié au rythme scolaire (absence de congés en périodes scolaires)
- Rythme variable durant les vacances scolaires
- Travail de week-end pendant les vacances d'été ou pour nécessité de service sur le reste de l'année.
- Disponibilité et adaptabilité aux usagers avec risques de tension.
- Planning sur 5 jours avec horaires irréguliers et amplitude variable en fonction des obligations du service
- Bonne condition physique requise (2h d'entrainement physique par semaine)
Localisation de travail Montmorillon avec déplacement possible selon nécessité de service
Titulaire - Contractuel possible CDD maximum 3 ans
- Salaire : selon grille du cadre d'emploi des éducateurs des activités physiques et sportives
- Régime indemnitaire selon cotation RIFSEEP du poste
- Collectivité adhérente au CNAS
- Tickets restaurant
- Participation employeur prévoyance et mutuelle santé
- Amicale du personnel.
Fin de publication 15 mai 2026 pour des entretiens en juin
2 Postes à pourvoir au 1er septembre 2026.
Candidature (CV + lettre de motivation + dernier arrêté administratif) à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Vienne et Gartempe,
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