Nous recrutons pour la saison 2024 un/e responsable animation.
Vous assurez l'organisation et la gestion des animations pour les vacanciers adultes et enfants. Vous participez aux animations et grands évènements du camping.
CDD saisonnier d'avril à septembre, poste logé.
Vos missions :
- Supervise l'équipe d'animation en étroite collaboration avec la direction du camping :
Conçoit, planifie et gère les plannings d'animation
Encadre les animateurs
Contrôle le bon déroulement des animations
Fédère les animateurs autour de la vie du camping
- Met en place les animations et événementiel du Camping :
Création de spectacles
Création des animations enfants, adolescents et adultes du camping
Supervise et anime les activités manuelles et/ou sportives
Organise les journées et soirées à thème
Est à l'écoute des demandes des vacanciers
- Communique les événements auprès des vacanciers :
S'assure que les vacanciers soient au courant des animations proposées
Fait en sorte que chaque vacancier participe aux animations
Propose aux enfants et adultes des activités à chaque instant de la période d'animation
-Concept Carabouille :
Fédère les enfants autour de la légende de Carabouille et de la mascotte du camping
Organise des grands événements Carabouille
- Administratif :
Gérer les relations externes (prestataires...)
Gérer le budget animation et les formalités administratives
Votre profil :
- Une expérience réussie en tant que responsable d'animation chez un acteur majeur du tourisme (TO, Groupe, Hôtel Club, etc.)
- Autonomie, initiative et dynamisme
- Rigueur dans l'organisation
- Esprit d'équipe
- Disponibilité et ponctualité
- Professionnel et organisé
- Créativité
- Excellent relationnel, sens de la communication
Experience: 1 An(s)
Compétences: Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Concevoir une animation événementielle
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
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