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Chargé de mission statistiques et actuarielles h/f

Paris
CDI
AESIO Mutuelle
Chargé de mission
De 40 000 € à 50 000 € par an
Publiée le 19 juillet
Description de l'offre

Avec AÉSIO mutuelle, votre carrière est entre de bonnes mains.

Pour toujours mieux protéger la santé de nos adhérents, nous rassemblons les talents et les bonnes volontés autour de notre projet solidaire et engagé, avec l'agilité qui fait notre réputation et la force d'Aéma Groupe né du rapprochement d'AÉSIO et de la MACIF.

Aujourd'hui, 11 millions d'adhérents nous font confiance, soit un Français sur six.

Alors colorons le monde avec notre style bien à nous et construisons ensemble un avenir qui nous ressemble ! Nous recrutons un chargé de mission statistiques et actuarielles spécialisé en inventaire dans le domaine santé-prévoyance.
Vos principales missions :
Calcul & Provisions : Calculer les provisions techniques sur des produits santé à chaque arrêté (trimestriel et annuel) et garantir la fiabilité des résultats restitués.
Analyse & Justification : Produire des analyses de Boni/Mali et expliquer les évolutions des provisions d'un arrêté à l'autre.
Rapprochements Comptables : Réaliser des rapprochements comptables et garantir la qualité des données utilisées.
Résultats & PPE : Élaborer les comptes de résultats en lien avec la Participation aux Excédents (PPE).
Rédaction Technique : Rédiger ou mettre à jour des notes techniques détaillant les méthodes de calcul des provisions.
Études Techniques : Mener des études techniques ponctuelles selon les besoins.
Travaux Solvabilité 2 : Contribuer aux travaux liés à Solvabilité 2 et aux productions réglementaires associées.
Amélioration Continue : Identifier et mettre en oeuvre des évolutions pertinentes des processus, méthodes de calcul ou requêtes utilisées.

Rejoindre AESIO mutuelle, c'est ouvrir la porte à une série d'avantages attractifs tels que :
Organisation de travail : Temps plein au Forfait jours. Vous travaillerez du lundi au vendredi
Télétravail partiel possible
Avantages sociaux : Mutuelle, prévoyance, épargne salariale avec abondement.
Carte restaurant : Prise en charge à 60%.
Mobilité : Participation aux frais de transport (75%) et forfait mobilité durable (150€/an).
CSE : Billetterie, chèques vacances, etc.
Perspectives d'évolution : Mobilité interne au sein du groupe AEMA.

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