Éducateur spécialisé - service lien parent enfant (lpe) — h/f

Éducateur spécialisé - Service Lien Parent Enfant (LPE) — H/F

Intitulé du poste : Educateur(trice) spécialisé(e) - Service Lien Parent Enfant
Contexte hiérarchique : Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service

Réalisation de visites médiatisées :

- Participer à la mise en œuvre des droits de visite ordonnés par le prescripteur
- Préparer les visites et définir des objectifs
- Confronter ses observations avec les professionnels de l’équipe
- Rédiger des écrits détaillés pour les différentes notes et rapports concernant le lien parents-enfants
- Assurer le lien avec les services éducatifs
- Participer au besoin aux réunions avec les partenaires extérieurs (synthèses…)
Participer au projet d’établissement et à la vie institutionnelle :
- Participer à la mise en œuvre et l’actualisation des projets de service et d’établissement
- Participer aux temps forts de la vie de l’établissement
- Participer aux différentes démarches d’amélioration de la qualité (comité de bientraitance, évaluation interne…)

Spécificités du poste / contraintes :

Repos variables
Impératif de continuité de service
Gestion de crises potentiellement violentes (physiquement et/ou psychiquement)

Avantages
Rejoignez la MAEER de la Ville de Paris et profitez de nombreux avantages :
Valorisation financière :
• Primes de service pour récompenser votre implication.
• Prime d'attractivité mensuelle de 300 euros.
Avantages transport et mobilité :
• Remboursement à 75 % de votre titre de transport.
• Forfait mobilités de 300 € pour vos déplacements (vélo électrique, trottinette électrique, etc.).
Bien-être et qualité de vie au travail :
• Forfait à hauteur de 300 € pour votre mutuelle santé.
• Accès à une restauration et à des prestations sociales exclusives de la Ville de Paris.
• Agospap : des réductions sur vos loisirs, vacances et sorties culturelles.
Carrière et développement personnel :
• Une politique sociale attractive pour favoriser votre épanouissement professionnel.
• Des possibilités de formation et d'évolution au sein de l'établissement.
• Un encadrement à l’écoute de vos ambitions de carrière.


Qualités requises
N°1 Disponibilité(e)
N°2 Souplesse et capacité d’adaptation, bon sens
N°3 Dynamisme
N°4 Bienveillance et capacité à créer du lien
N°5 Travail d’équipe
N°6 Sens de l’observation
N°7 Sens des responsabilités et rigueur
N°8 Écoute


Connaissances professionnelles
N°1 Connaissance du dispositif de protection de l’enfance
N°2 Connaissance du public accueilli dans le cadre de la protection de l’enfance et de ses spécificités (notamment enfant vivant avec un handicap)
N°3 Connaissances des signes de souffrances chez les enfants et jeunes ayant subis de mauvais traitements
N°4 Connaissance stade de développement d’un enfant
N°5 Capacités rédactionnelles et de synthèse
N°6 Connaissances informatiques (traitement de texte, Outlook…)


Savoir-faire
N°1 Savoir prendre du recul
N°2 Savoir anticiper et s’adapter à des situations d’urgence
N°3 Savoir repérer les signes de carence, maltraitance, de danger… et en rendre compte de manière orale comme écrite
N°4 Savoir valoriser les potentiels de chaque enfant
N°5 Être force de proposition
N°6 Adapter les réponses en fonction des situations rencontrées avec les enfants
N°7 Adopter la bonne distance dans la relation avec l’enfant et/ou l’adolescent et son entourage

Formation et / ou expérience professionnelle souhaitée(s) :
• Diplôme d’État d’Assistant Socio-Éducatif, Educateur Spécialisé.
• Formation aux premiers secours


Maison d’Accueil de l’Enfance Eleanor Roosevelt - DSOL
Etablissement Public de l'Aide Sociale à l'Enfance de Paris

Etablissement départemental de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) de Paris, qui accueille en urgence des mineurs dans le cadre de la protection de l'enfance. Elle a une double mission.

La Maison d’Accueil de l’Enfance Eleanor Roosevelt (MAEER) accueille 24h sur 24, 135 enfants, âgés de 4 jours à 18 ans, au titre de la protection de l’enfance, sur décision judiciaire ou administrative, pour:

- Mettre en protection sans critère et sans délais les enfants en danger ou risque de danger

- Évaluer leurs situations et les compétences parentales ou familiales

- Travailler à son orientation en lien avec les secteurs de l’ASE, si le retour en famille n’est pas possible au regard des éléments de danger.

En tant que service gardien en dehors des heures ouvrables, la MAEER propose une solution dans ses locaux ou dans des établissements partenaires à toutes les demandes de mises en protection de mineurs sans autorité parentale ou en situation de danger sur le territoire parisien.

Les professionnels qui travaillent à l’établissement relève de la Fonction Publique Hospitalière, Titre IV

Paris
DE d'Educateur Spécialisé
Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDD / Remplacement
Éducateur spécialisé