WOM est un cabinet de recrutement basé sur le bouche-à-oreille et la cooptation. Nous intervenons en France et Belgique. Nous couvrons des postes allant de l'assistanat aux postes de direction en CDI, CDD, Freelance et RPO, avec des entreprises de toutes tailles, de la start-up à la multinationale.
A la recherche d'une nouvelle opportunité ?
Notre partenaire spécialisé dans la production et la commercialisation de gaz à destination des particuliers et des industries, est à la recherche d'un Technicien de maintenance industrielle en CDI afin de compléter ses équipes basées à Valenciennes (59).
Au quotidien, vous reportez au responsable d'exploitation et vos missions seront les suivantes :
- Réaliser les mises en services et arrêts des machines de production à chaque démarrage de cycle
- Assurer le contrôle et la métrologie des machines d'épreuves et instruments de mesure dans le cadre de l'assurance qualité
- Assurer l'entretien préventif, les dépannages, les interventions curatives planifier les entretiens préventifs
- Assurer l'opération des machines hydrauliques, pneumatiques, mécaniques et automatisées
- Proposer au Contremaître, les actions visant à améliorer la sécurité et la productivité des installations
- Assurer les interventions de maintenance
- Appliquer et faire respecter les consignes d'exploitation et de sécurité, les procédures d'organisation et opérationnelles du système Assurance Qualité
- Appliquer sa consigne particulière de sécurité
- Assurer la mise en service des installations après mise en sécurité
- Assurer le maintien en fonction des installations de sécurité
Pour quelles raisons rejoindre la société ?
- De multiples projets en cours : amélioration de ligne, changement de machine, évolutions technologiques…
- Des missions polyvalentes et techniques : les interventions mêlent automatisme, électrotechnique, électromécanique, pneumatique ou encore de l'hydraulique
- Une formation de qualité : accompagnement et formation lors de votre prise de poste
Les modalités du poste :
- Les horaires varient selon les horaires d'ouverture de l'exploitation (plage de 5h45 à 19h) avec possibilité d'avoir des semaines de 4 jours tous les mois
- Astreinte du lundi matin au dimanche soir à prévoir 1 semaine sur 6 (300€ bruts par semaine d'astreinte)
Et vous alors ?
- Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en maintenance
- Vous avez une expérience confirmée dans le secteur de la maintenance industrielle (minimum 2 ans)
- Vous êtes volontaire et impliqué(e)
- Permis B obligatoire
- Le poste comprenant des astreintes et le site étant classé SEVESO 3, vous devez impérativement habiter à moins de 30 minutes du site
Ce qui vous attend après avoir postuler :
- Vous échangerez avec le cabinet de recrutement WOM (environ 45 minutes) : l'objectif est de vous présenter le poste plus en détail, de voir si vos attentes correspondent bien à celui-ci et d'échanger sur votre parcours
- Vous aurez ensuite un entretien en physique, sur le site de Valenciennes, avec le responsable du site : celui-ci vous présentera le site, les équipements ainsi que les équipes. Cela sera pour lui l'occasion d'évaluer vos capacités techniques et de vous présenter le poste encore plus en détails
- Vous aurez enfin un échange avec une représentante des ressources humaines, en visio : le but étant ici d'échanger plus amplement sur la société ainsi que sur la rémunération et d'autres modalités du poste
- Des tests psychotechniques concluront ce processus de recrutement (tests en ligne d'environ 20 minutes)
Si cette offre correspond à vos attentes, n'hésitez plus, postulez !
La rémunération ?
- Statut Technicien
- Convention collective du pétrole
- Contrat sur 35 heures
- Entre 28 000 et 36 000 euros bruts annuels sur 12 mois de rémunération fixe
- 9 jours de repos statutaires et compteur d'heures avec possibilité de poser des journées supplémentaires
- Prime d'intéressement (autour des 6500€ avec un abondement à hauteur de 1200€)
- Tickets restaurant à hauteur de 11€ (5,50€ pris en charge par l'employeur)
- Mutuelle prise en charge à 80%
- Indemnités kilométriques (maximum 150€ euros par mois)
- Prime d'ancienneté
- Primes de quart à hauteur de 10% du taux horaire par jour (pour horaires du matin)
- 500€ de chèque-cadeaux sans contribution de la part du salarié
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