Chef de projet infrastructure h/f

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Client:


Location:


Job Category:

Other

-


EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

fa31e8eac178


Job Views:

5


Posted:

29.04.2025


Expiry Date:

13.06.2025

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Job Description:

En tant que Chef de Projet Infrastructure, vous interviendrez chez nos clients pour piloter des projets complexes et garantir leur réussite. Vos principales responsabilités incluront :

* Gestion de projet: Piloter l’intégralité des projets d’infrastructure IT (migrations, mises à jour, déploiement de nouveaux outils). Définir les objectifs, les budgets, les plannings et les ressources nécessaires. Garantir le respect des jalons, des livrables et des délais convenus avec le client.
* Coordination des équipes: Assurer la collaboration entre les équipes techniques internes, les prestataires externes et les parties prenantes métiers. Faciliter les échanges pour garantir l’alignement des projets avec les attentes client.
* Expertise technique: Accompagner les clients dans la conception et la mise en œuvre d’infrastructures robustes et évolutives (systèmes, réseaux, sécurité). Superviser des environnements hybrides : on-premise, cloud (AWS, Azure, GCP), virtualisation (VMware, Hyper-V). Garantir la performance, la sécurité et la continuité des services IT.
* Gestion des risques et optimisation: Identifier les risques techniques et organisationnels liés aux projets. Proposer des solutions innovantes pour optimiser l’infrastructure existante et répondre aux enjeux de transformation digitale.
* Accompagnement au changement: Conduire le changement auprès des équipes du client (formations, communication, documentation). Assurer la montée en compétence des équipes internes sur les nouveaux outils ou processus.


Qualifications

Vous êtes diplômé.e d'un Bac +5 en informatique ou équivalent et disposez d'une expérience significative (minimum 5 ans) en gestion de projets IT ou infrastructure, idéalement dans un contexte multi-clients ou de conseil.

Vous maîtrisez les environnements systèmes (Windows, Linux), réseaux (Cisco, Fortinet), virtualisation (VMware, Hyper-V), solutions cloud (AWS, Azure, GCP), et les enjeux de migration vers le cloud. Vous avez un leadership naturel, êtes rigoureux.se, organisé.e et parlez couramment l’anglais professionnel à l’écrit comme à l’oral.


Additional Information

Le processus de recrutement chez Devoteam comprend généralement 2 à 3 entretiens :

* Talent Acquisition Interview : évaluer vos compétences, votre anglais, et votre motivation.
* Tech & Business Interview : approfondir vos compétences techniques avec un expert métier.
* Leadership Interview : évaluer votre potentiel et vos ambitions.

Une entrevue en présentiel est privilégiée, une prise de référence est requise, et selon votre profil, des tests peuvent être proposés. En cas de succès, une proposition d’embauche vous sera envoyée.

Devoteam soutient l’égalité des chances et valorise la diversité. Chaque candidature est considérée sans discrimination.

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