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Alternance – chargé de projet equipements sites nucléaires (h/f) - 36 mois (arabelle solutions)

Bobigny
Alternance
Forums Talents Handicap
Publiée le 24 juin
Description de l'offre

Entreprise

Arabelle Solutions propose un large portefeuille de technologies et des services de îlots de turbines qui sont utilisés dans plus d'un tiers des centrales nucléaires dans le monde, aidant ainsi les clients du monde entier à fournir une énergie fiable dans leur transition vers un avenir à faibles émissions de carbone. La turbine à vapeur Arabelle est la plus avancée de son genre et la société fournit des solutions de support du cycle de vie des îlots de turbine pour tous les types de réacteurs nucléaires - améliorant la puissance de sortie, réduisant l'empreinte environnementale et réduisant les coûts d'exploitation. Arabelle Solutions compte environ 3 300 collaborateurs répartis dans 16 pays et est une filiale du groupe EDF.

Chez Arabelle Solutions, nous sommes fiers de concevoir des services et des solutions qui génèrent de l'énergie non seulement pour aujourd'hui et demain, mais aussi pour les générations à venir. Vous travaillerez aux côtés d’esprits brillants et passionnés. Nous offrons un large éventail d’opportunités à ceux qui souhaitent construire le monde de demain. Nous pensons qu'une culture de soutien est essentielle pour atteindre des objectifs communs. La diversité et un état d’esprit inclusif nous rendent, nous et notre entreprise, plus forts.

www.arabellesolutions.com




Poste

Nous recherchons un(e) alternant(e) Chef de Projet basé à La Courneuve.

Tu intégreras l’équipe Parts BOP (Balance of Plant) qui a pour vocation de fournir à nos clients, les centrales nucléaires comme celles d’Edf, Eskom, KHNP, CGN etc… c’est-à-dire en France et dans le monde, les équipements, pièces de rechange et de maintenance relatives au BOP nécessaires pendant les arrêts ou pour les préparer.



Ce qui rythmera tes journées…

* Identifier et définir les pièces de rechanges notifiées dans les appels d’offres client en relation avec les services techniques, le service qualité, les références archivées
* Être l’interface avec le service achat pour la consultation des fournisseurs internes et externes afin de construire l’offre client.
* Réceptionner et analyser les commandes clients, les conditions commerciales, les enregistrer et lancer le processus achat.
* Suivre le déroulement de la fourniture des pièces dans le respect des budgets, de la qualité et délais définis au moment de l’offre.
* Gérer la livraison des pièces de rechanges avec le service transport (en France comme à l’export)
* Assurer le suivi financier, les revues internes, le suivi des coûts, la tenue des jalons de facturation et de la marge
* Contribuer à l’optimisation des processus applicables au service



Cette liste de mission n’est pas exhaustive. Le poste peut être amené à évoluer en fonction de tes bonnes idées !

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Profil

Ce que l’on apprécie chez toi…

* Tu prépares un diplôme d’ingénieur, avec une spécialité en Energie
* Tu fais preuve de réactivité et de curiosité, tu es rigoureux.se, as le goût du travail en équipe et un excellent relationnel
* Tu disposes de qualités rédactionnelles et orales avérées en français et en anglais
* Tu maîtrises le Pack Office (notamment Excel et Powerpoint)



Ce que tu vas apprécier chez nous…

* Fort enjeu du secteur de l’Energie
* Equipe dynamique et sympathique !
* Collaborateurs passionnés et compétences pointues
* Communauté d’alternants sur le site de La Courneuve
* Intéressement et/ou participation
* Restaurant d’entreprise, tickets Restaurants
* Remboursement à 100% de l’abonnement Transport
* CE, Mutuelle attractive



Tu te reconnais dans l’annonce ? Alors n’hésite pas à transmettre ton CV en mentionnant la durée du contrat, le rythme d’alternance et les missions recherchées.



Encourageant l’inclusion et la diversité sous toutes ses formes, Arabelle Solutions s'est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap, et de la valorisation de toutes les singularités, où chacun peut donner le meilleur de lui-même parce qu'il trouve sa place, se sent accepté et respecté.

Nos piliers de la culture déterminent la manière dont nous travaillons ensemble : Equipe, Expertise, Engagement.

Nous sommes une seule et même équipe et coopérons en toute transparence. Nous valorisons toutes les Expertises pour des solutions innovantes et efficaces. Nous sommes engagés et responsables de nos actions et résultats.

Lorsque vous entrez en relation avec Arabelle Solutions, vous rejoignez une communauté bienveillante dont la culture prône la différence et accorde de la valeur à chaque avis.

Arabelle Solutions est un employeur offrant l’accès à l’égalité en emploi : nous pensons que la diversité est bénéfique à la fois pour nos salariés, nos activités et nos clients. Par conséquent, nous nous engageons à être un employeur inclusif et encourageons tous les candidats à déposer leur candidature. Nous croyons fermement en un environnement de travail dépourvu de discrimination, quelle qu’en soit la base, notamment l’origine, le sexe, les mœurs, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’âge, la situation de famille ou la grossesse, les caractéristiques génétiques, l’appartenance ou de la non-appartenance, vraie ou supposée, à une ethnie, une nation ou une prétendue race, les convictions religieuses, l’état de santé, le handicap, ou toute autre caractéristique protégée.

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