Responsable equipe reporting réglementaire (h/f) - bnp paribas - bnp paribas

Responsable Equipe Reporting Réglementaire (H/F) - BNP Paribas


Responsable Equipe Reporting Réglementaire (H/F) - BNP Paribas

BNP Paribas Paris, France Postuler Mise en ligne il y a 4 heures CDI Competitive

Concrètement votre quotidien

Vous rejoindrez la direction financière du Groupe et plus spécifiquement le département FRR "Financial Regulatory Reporting" en charge de la production des états réglementaires et financiers.

Au sein de ce département, vous prendrez la responsabilité du pilotage :

* de lactivité Accounting & Financial Synthesis (AFS), en charge de lanimation des arrêtés comptables et de la production des états financiers consolidés du Groupe ainsi que de la production de livrables internes à destination de la Direction Générale de la Banque et des administrateurs
* de lactivité Prudential Disclosures Synthesis (PDS), en charge de lanimation du processus de reporting réglementaire "Pilier 3"
Au quotidien, vous serez le manager de proximité de ces activités et vous aurez plus particulièrement la responsabilité de mener à bien les missions suivantes :

- En lien avec les arrêtés : de la définition des jalons jusquà la publication, vous serez responsable de définir, mobiliser, animer, contrôler et justifier les principaux livrables internes (notes darrêté, supports pour les comités de direction, etc.) et externes (états financiers, rapports Pilier 3, etc.) tout au long du processus darrêté ;

- En lien avec la veille normative et règlementaire : pour toutes évolutions normatives, être en mesure danalyser les impacts, dimplémenter et/ou coordonner en mode projet les évolutions nécessaires ;

- En lien avec les projets : selon les projets être au cœur de la définition des besoins jusquà limplémentation en passant par la phase de test ;

Pour toutes ces missions, vous managerez une équipe de 5 collaborateurs Vous serez basé à Paris (Millénaire 4) et aurez jusquà 2,5 jours de télétravail par semaine

Et après ?

Ce poste vous permettra dapprofondir votre maîtrise des processus de reporting réglementaires et financier dun Groupe bancaire International. Vous y aborderez des sujets variés en liens avec un grand nombre dinterlocuteurs vous permettant davoir une vision globale de lorganisation du Groupe, dappréhender les enjeux stratégiques de ces sujets et didentifier concrètement leurs impacts sur lactivité.

Enfin, vous consoliderez vos capacités manageriales.

Les avantages à nous rejoindre

Un package rémunération et avantages composé :

- dun fixe annuel brut et dun variable individuel (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe).

- dun Plan épargne entreprise, couverture santé et prévoyance, intéressement, participation, activités sociales et culturelles via le comité dentreprise ...

- De la flexibilité avec un rythme de travail hybride: jusquà 2.5 jours de télétravail à définir avec votre manager

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction dun monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp

Et vous ?

Vous êtes diplômé dun bac+5 de type école de commerce, dingénieur ou équivalent universitaire.

Vous avez une expérience réussie de 10 ans comme manager dune activité de reporting réglementaire et/ou financier acquis dans une direction financière et/ou des risques dun Groupe bancaire international.

Outre vos capacités managériales, vous avez pu développer des capacités danalyse, de rigueur et dorganisation afin de mener à bien un processus nécessitant la collaboration avec de nombreux contributeurs et présentant des problématiques variées.

Au cours de votre parcours, vous avez développé de bonnes capacités dadaptation.

Votre anglais et français sont courant à loral comme à lécrit. Enfin vous maîtrisez bien Excel

Les prochaines étapes

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH (Staffing Business Partner) et/ou manager opérationnel.

Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap [at] bnpparibas (dot) com .

Dans un monde qui change, la diversité, léquité et linclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : cest ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données didentification et vos antécédents pourront être vérifiés.


À PROPOS DE CETTE ENTREPRISE BNP Paribas Paris, France 182656 Collaborateurs Banque de financement

Acteur majeur de la scène financière européenne et mondiale, le Groupe BNP Paribas a pour mission de contribuer à une économie responsable et durable ...


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