Transaction

Au sein de votre agence, vous avez la responsabilité de l’entrée de nouveaux mandats par une démarche de prospection.

L’une de nos valeurs étant la confiance, une fois intégré au sein de votre équipe, vous travaillerez en binôme avec un Gestionnaire de Copropriété qui vous confiera un portefeuille de clients déjà fidélisés.

Vous accompagnez également vos interlocuteurs dans leur projet de vie :

1. Visiter et estimer les biens à proposer à la vente
2. Présenter les biens aux acquéreurs et assurer le lien avec le vendeur
3. Accompagner la vente jusqu’à la signature définitive chez le notaire


Présentation de Citya Immobilier

Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand, qui en reste l’unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l’ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.


Mission

Responsable de l’entrée de nouveaux mandats via la prospection, vous travaillerez en binôme avec un Gestionnaire de Copropriété pour gérer un portefeuille de clients fidélisés. Vous accompagnerez vos interlocuteurs dans leur projet de vie :

1. Visiter et estimer les biens à proposer à la vente
2. Présenter les biens aux acquéreurs et assurer le lien avec le vendeur
3. Accompagner la vente jusqu’à la signature chez le notaire


Avantages

* Un portefeuille potentiel de clients (acquéreurs ou vendeurs)
* Statut salarié avec avance sur commissions
* Bureau individuel
* Véhicules de service en agence
* Organisation flexible de votre emploi du temps (hors permanence téléphonique)
* Une forte visibilité grâce à notre enseigne et nos moyens de communication
* Une équipe à taille humaine, passionnée par la conquête et la réussite collective


Intégration et formation

Un parcours de formation et d’intégration complet vous sera proposé, comprenant une semaine de formation par des experts, suivie d’un suivi personnalisé de 3 mois en agence.


Profil recherché

Une première expérience de vente, un bon raisonnement commercial, le sens du contact, l’engagement, la rigueur, et la volonté de concilier ambition personnelle et esprit d’équipe sont essentiels. La connaissance du marché immobilier français, avec un potentiel de 35 000 ventes par an basé sur une clientèle de 700 000 en gestion de copropriété, constitue un avantage.

Rémunération : en moyenne entre 30 et 50 K€ brut annuel, avec commissions non plafonnées. Rejoignez-nous pour évoluer, monter en compétences et saisir des opportunités de carrière. Nous favorisons la mobilité interne et les évolutions professionnelles.

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