Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀
Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un Tech Lead HW (H/F) pour intervenir chez un de nos clients, dans le secteur Aéronautique. 💻💼
Voici un aperçu détaillé de vos missions : 🎯
Vous interviendrez comme référent technique hardware sur des systèmes électroniques complexes à forte exigence de certification, en lien direct avec les équipes systèmes, logiciel, FPGA et tests.
Vous aurez notamment pour rôle de :
-Piloter techniquement les activités hardware et orienter les choix d’architecture dans une logique système complète et certifiable
-Arbitrer et sécuriser les solutions techniques en coordination avec des équipes pluridisciplinaires (système, logiciel, FPGA, validation, test)
-Concevoir, développer et valider des cartes électroniques complexes dans un contexte de certification avionique (ETSO C153-A, DO-254, DO-160)
-Structurer et garantir la qualité de la documentation de certification hardware en vue des audits et jalons réglementaires
-Être l’interlocuteur technique privilégié du CTO sur les sujets hardware, en alertant sur les risques techniques ou de planning
-Suivre les évolutions technologiques (architecture, composants, interfaces) pour maintenir un haut niveau d’innovation
-Contribuer à la robustesse des interfaces embarquées (Ethernet, CAN, ARINC 429, I2C, SPI…) et des architectures numériques complexes
Les compétences que nous recherchons: 🔎
-Expérience solide de plus de 10 ans en conception de cartes électroniques complexes
-Expertise forte en électronique analogique et numérique
-Expérience confirmée en environnement avionique certifié (DO-254, DO-160)
-Maîtrise des architectures embarquées (CPU, FPGA, DDR, ARM, MPSoC idéalement)
-Bonne compréhension des interfaces embarquées et des contraintes temps réel
-Capacité à communiquer efficacement en anglais
-Expérience en leadership technique sur des projets complexes et multi-acteurs
Situation géographique : Toulouse 📍
Quelques infos importantes à retenir :
– Expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire
– Possibilité de télétravail (2 jours / semaine)
Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant ! 🚀
Bienvenue chez CELAD – L’ingénierie à visage humain
Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.
Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.
Notre mission ?
– Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
– Le faire avec passion, engagement et respect,
– En mettant toujours l’humain au cœur du projet.
Une présence forte en région :📍
Notre siège CELAD-Toulouse offre des missions stimulantes à forte valeur ajoutée dans toute la région Occitanie. Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l’Assurance, le Transport, l’Automobile, l’Énergie, et bien d’autres.
Une véritable palette d’opportunités qui saura satisfaire tous les appétits !
Pourquoi nous rejoindre ? 🤝
Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.
Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.
Et si l’aventure Celadienne était la vôtre ? 🌟
Vous cherchez une entreprise où votre travail a de l’impact, où vous n’êtes jamais un numéro, où votre voix compte vraiment ? Chez CELAD, on prend soin des gens autant que des projets.
Avantages à la clé :
– 15 jours de RTT (100%«salarié» & Rachat à 125%)
– Participation aux bénéfices
– Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)
– Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé
– Plan Epargne Entreprise
– Prime de vacances
– Avance sur salaire
– Comité Social et Economique
– Des jours de congés supplémentaires (congés ancienneté)
Vous êtes curieux.se ? Parlons-en ! 📩
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT:
1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous!)
2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases
3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD
4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis…
5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.