Vos missions en quelques mots Responsable du service Savoirs recherche et innovation Catégorie A – Grades d'Attaché et Attaché Principal territoriaux Recrutement par voie statutaire ou à défaut, par voie contractuelle (Article L332-8 2° du Code Général de la Fonction Publique) Occupant une place centrale au sein de la région Auvergne-Rhône-Alpes, le territoire roannais offre une qualité de vie exceptionnelle. A une heure des grandes métropoles, Roannais Agglomération conforte au quotidien son cadre de vie et ses secteurs d’excellence - gastronomie, numérique, agroalimentaire, textile, mécanique Pour cela, Roannais Agglomération peut compter sur ses 40 communes comprenant 101 302 habitants. Roannais Agglomération s’engage activement à améliorer les conditions d’études et de vie de ses étudiants. Grâce à un parc immobilier dédié aux formations supérieures en adéquation avec les besoins du territoire et une volonté forte d’attirer et de retenir les jeunes talents, la collectivité anime une gouvernance de l’enseignement supérieur dynamique et tournée vers l’avenir. Vous souhaitez accueillir Télécom Saint-Etienne et le nouveau parcours ingénieur de Polytech à Roanne ? Organiser des événements pour animer la vie étudiante vous motive ? Encadrer 3 unités comprenant 10 agents dynamiques, motivés et solidaires vous enthousiasme ? Ce poste est fait pour vous ! Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o042260127000480-responsable-service-savoirs-recherche-innovation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché VOS ATOUTS Les indispensables • Formation supérieure de niveau BAC 3 • Expérience managériale appréciée • Connaissance des filières d’enseignement supérieur et des thèmes liés à la vie étudiante • Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, des acteurs locaux et régionaux • Notions en comptabilité et en droit public • Permis B exigé pour déplacements sur sites • Si vous avez un profil junior, nous étudierons votre candidature avec attention ! Connaissances et compétences • Gestion et management de projets • Aptitude à représenter la collectivité • Accompagnement des élus et des acteurs dans la définition du plan d’actions à conduire • Qualités rédactionnelles • Recherche de financements • Maîtrise du Pack Office • Elaboration et suivi de budget Qualités • Aisance relationnelle • Sens de l’écoute • Esprit d’équipe • Autonomie et rigueur • Esprits d’analyse et de synthèse • Organisation et anticipation
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