Contexte
Dans le cadre du renforcement de nos équipes en charge des environnements d’identité et d’authentification, nous recherchons un Expert Active Directory capable d’assurer la conception, l’évolution et la sécurisation de notre infrastructure AD. Vous jouerez un rôle clé dans la disponibilité, la résilience et la conformité d’un environnement critique supportant l’ensemble des utilisateurs et services de l’entreprise.
Missions – Administration & Exploitation avancée
• Administrer, maintenir et faire évoluer l’infrastructure Active Directory (Domain Controllers, DNS, GPO).
• Optimiser la performance des services d’identité et d’authentification.
• Gérer les incidents N3, conduire les analyses de causes racines.
• Assurer la cohérence et la synchronisation des environnements AD multisites.
Missions – Sécurité & Conformité
• Mettre en œuvre les bonnes pratiques de sécurisation AD (Tiering, durcissement, audits).
• Identifier les vulnérabilités et piloter les plans de remédiation.
• Appliquer les politiques de sécurité et de gestion des droits.
• Contribuer à l’évolution vers des environnements hybrides Azure AD / Entra ID.
Missions – Architecture & Projets
• Concevoir les architectures AD (HLD/LLD) et définir les standards techniques.
• Piloter les projets d’évolution, de migration ou de consolidation AD.
• Collaborer avec les équipes réseau, sécurité et cloud.
• Participer à l’automatisation via PowerShell, API et CI/CD.
Job Description - Grade Specific
r-fr
\n\nProfil recherché• Expertise confirmée en Active Directory / DNS / GPO / PKI / ADFS.• Connaissances solides en cybersécurité des environnements d’identité.• Expérience en ingénierie système et Architecture.• Maîtrise de PowerShell et de l’automatisation.• Connaissance des environnements hybrides Azure AD / Entra ID.• Rigueur, sens du service et excellentes capacités de communication.3 raisons de nous rejoindre :Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre manager, parcours d’intégration sur 9 mois.Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités :Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Get The Future You Want* | www.capgemini.com/f
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