Directeur de crèche h/f

Description

RESPONSABILITÉS : Qui cherchons-nous pour notre superbe crèche ? Nous recherchons un Directeur de crèche H/F pour notre multi-accueil. Notre idéal est une personne qui aime les challenges et souhaite déployer le projet Bilinguisme. Tel un superhéros ou une superhéroïne, vous construirez l'identité pédagogique de votre crèche en insufflant une dynamique positive. Votre attrait pour la pédagogie Montessori vous permettra d'accompagner sa mise en place au sein de la crèche.


Que ferez-vous au quotidien ?

* Garantir un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille
* Garantir la sécurité, l'hygiène et organiser les soins et la surveillance médicale
* Respecter la réglementation de la petite enfance au sein de la crèche
* Impulser et garantir la mise en place du projet pédagogique
* Aménager les locaux et définir les besoins en matériel et équipement
* Accompagner la parentalité
* Recruter et manager les équipes en collaboration avec le pôle RH
* Assurer la gestion administrative et financière en partenariat avec le siège
* Porter et animer le projet de bilinguisme


Les plus de ce poste :

* Participation à des réunions de secteur
* Supervision du référent communication (rédaction d'une newsletter famille)
* Participation à des groupes de travail pour le bien-être des équipes
* Implication dans des projets transverses et innovants (Podcasts, Webinars, etc.)


Profil recherché :

Diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants ou Infirmier(e) de puériculture, avec une expérience significative dans un poste similaire. Bilingue anglais ou forte appétence pour la culture anglophone. Passionné, créatif, et motivé à s'investir dans notre entreprise. Partage notre intérêt pour la pédagogie Montessori et le travail en mode projet. Nous offrons un accompagnement personnalisé et des perspectives d'évolution.


Avantages :

* Rémunération selon expérience
* Prime semestrielle de 5% sur objectif pédagogique
* Tickets restaurant
* Télétravail 2 jours/mois
* RTT 11/12 jours
* Mutuelle prise en charge à 60%
* Jours enfants malade rémunérés
* Avantages CSE
* Parcours d'intégration
* Place en crèche
* Mobilité interne

Postes ouverts aux personnes en situation de handicap. Source : France Travail

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