Account executive f/h

Description du poste


Nous recherchons un(e) Account Executive, en CDI, basé(e) à Lattes, près de Montpellier, pour notre entité Noteo, expert en logiciels immobiliers pour notaire.

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

Directement rattaché(e) au Directeur Général, vous intégrez une équipe de 13 personnes et serez amené(e) à collaborer avec d’autres services !

Votre rôle sera de développer le portefeuille client qui vous sera confié, en proposant l’ensemble de nos solutions spécialisées dans l’expertise immobilière, l’estimation de biens et la négociation immobilière notariale.

Votre cible ? Les études notariales.

Votre quotidien :

* Développer et fidéliser un portefeuille de clients notaires

* Qualifier les besoins, accompagner les études dans leur stratégie de diversification de revenus, et jouer un rôle de conseil dans la digitalisation des pratiques notariales

* Piloter le cycle de vente complet : réaliser des démonstrations, construire les propositions commerciales et négocier les contrats

* Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (marketing, produit, support, formation)

* Assurer un reporting structuré de votre activité

* Représenter Noteo lors de salons, événements clients et rencontres professionnelles (déplacements ponctuels : 1 fois par mois)


Qualifications


Ce poste est fait pour vous si :

* Vous avez une expérience commerciale BtoB confirmée d'au moins 5 ans, idéalement dans l’immobilier, ou le notariat

* Professionnel de la chasse, vous savez construire une relation de confiance sur le long terme

* Vous appréciez le travail en équipe et adhérez à une culture basée sur la solidarité, l’entraide et la simplicité

* Vous avez un excellent sens du relationnel, un bon niveau de communication orale et écrite, et un capital sympathie naturel auprès de clients exigeants

* Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et CRM, et capable de vous approprier rapidement des solutions métiers



Informations supplémentaires


Rejoindre Septeo, c’est aussi :

* Grandir et s’épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de s’auto-former via notre plateforme Udemy
* Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d’évènements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.)
* Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s’engage en faveur de l’égalité des chances, la diversité et l’inclusion

Un process de recrutement en 3 étapes :

1. Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions, en savoir plus sur vous.
2. Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
3. Enfin un dernier entretien sera l’occasion de rencontrer votre futur(e) manager, faire un focus métier et valider l’ensemble de vos compétences.

Vous faites quoi lundi ?