Vous connaissez le secteur de l'Assurance et avez une expérience réussie en
Comptabilité, ce poste pourrait vous intéresser !
Le Service Comptabilité Technique de la Direction Finance et Risques de Gan
Assurances recherche un(e) Référent(e) Technique Comptable en Assurances
IARD.
Vous souhaitez rejoindre une équipe composée de 5 collaborateurs, exercer des
activités variées, développer une grande polyvalence et enfin travailler en étroite
collaboration avec diverses interlocuteurs, alors n'hésitez plus, postulez !
Dans ce contexte, vos missions principales sont :
Participer à la réalisation des déclarations fiscales (TCA, TSA, LPS, FGAO) et
règlementaires,
Assurer la gestion des opérations comptables,
Participer à la réalisation du dossier d'arrêtés techniques et comptables,
Contribuer à l'application de IFRS17 au sein de Gan Assurances,
Contribuer à l'application de solvabilité 2 au sein de Gan Assurances,
Participer à la réalisation d'études techniques,
Participer à la conception et au suivi de l'activité comptable de son périmètre et à
l'évolution des systèmes d'information,
Participer à la réalisation d'enquêtes externes,
Garantir le soutien technique en conseillant et assistant les collaborateurs de
l'équipe sur le suivi des données techniques.
Les recrutements de Gan Assurances reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect fondamental du principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.
De formation supérieure en Master Comptabilité / Finance, vous avez
a minima une première expérience dans le secteur de l'assurance.
Vous maitrisez les outils informatiques et notamment Excel et vous disposez idéalement de connaissances en comptabilité IARD.
Votre rigueur, vos capacités d'organisation ainsi que le goût du travail en équipe vous permettront de mener à bien vos missions.
De bonnes raisons de nous rejoindre:
- Télétravail possible 2 jours par semaine + une prime mensuelle de 25 euros
- Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé
- Tarifs préférentiels sur l'assurance Habitation, Auto, ...
- Prime d'intéressement
- Prime allocation éducation : 43 euros mensuels par enfant et sur 13 mois
- Comité d'Entreprise : chèques vacances, tickets cinéma, subvention week-end, subvention escapade, chèques cadeaux à Noel enfants et adultes ...)
- Congés : 28 jours congés payés et 19 RTT cadre (+ 2 jours de fractionnement)
- Plan Epargne Entreprise, PERCO avec abondement,
- Compte Epargne Temps.
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