Juriste (h/f)

À propos de nous

FDI Groupe, présent à Montpellier depuis 1913, est un acteur régional majeur de l’immobilier. Le
Groupe rassemble un ensemble de sociétés exerçant des compétences liées à l’immobilier d’habitat et à l’immobilier commercial. La maîtrise d’ouvrage privée du Groupe est assurée par la filiale de promotion immobilière, FDI Promotion. L’acquisition et l’exploitation de logements intermédiaires est assuré par FDI Foncière, le logement social par FDI Habitat et l’administration de biens (habitat et tertiaire) par sa filiale FDI Services Immobiliers. La complémentarité des sociétés du Groupe permet d’apporter une réponse globale adaptée aux besoins et aux attentes de chacun et confère à FDI Groupe un savoir-faire unique.


Mission

Nous recrutons un(e) Juriste (H/F) en CDI à Montpellier dans le cadre du renforcement du pôle juridique

Le poste est basé à Montpellier, avec des déplacements réguliers à Toulon (1 jour/semaine).

Rattaché(e) à la Directirice Administrative et Juridique, vous intervenez sur toutes les phases d’un projet : sécurisation foncière, urbanisme, financement, marchés de travaux, exécution, contentieux et suivi post‑réception.

Vos missions :

* Expertise juridique sur les opérations immobilières (foncier, urbanisme, construction, marchés de travaux, garanties)

* Analyse contractuelle : promesses, compromis, actes, ventes institutionnelles

* Rédaction et négociation des contrats, courriers, notes et rapports

* Gestion des assurances TRC/DO/CNR

* Suivi des contentieux et interface avec les avocats

* Montages juridiques (notaire, syndic, géomètre) et actes de rétrocession

* Veille juridique et notes internes aux équipes


Profil

Profil recherché :

Formation Bac+5 en droit de la construction, droit immobilier ou droit des assurances, ou Bac+3 avec une expérience confirmée sur un poste similaire, acquise idéalement au sein d’un promoteur immobilier, d’un maître d’ouvrage, d’un cabinet d’avocats ou d’un acteur du secteur de la construction.

Expérience professionnelle de 5 ans minimum sur des opérations immobilières, avec une maîtrise de l’acte de construire et une compréhension fine des enjeux techniques, juridiques et assurantiels liés aux projets de promotion immobilière.

Solide connaissance du droit de la construction, des montages d’opérations immobilières, ainsi que des responsabilités des intervenants à l’acte de construire (MOA, MOE, entreprises, assureurs).

Maîtrise des sujets contractuels liés à la construction d’opérations immobilières : analyse, rédaction et sécurisation des contrats (marchés de travaux, contrats de maîtrise d’œuvre, AMO, assurances construction, garanties, responsabilités).

Bonne compréhension des problématiques assurancielles en immobilier (DO, TRC, RCD, suivi des sinistres, gestion des risques assurantiels).

Aisance dans la rédaction juridique et contractuelle : notes, analyses, courriers, documents internes et échanges avec les partenaires (assureurs, avocats, notaires, équipes internes).

Rigueur, autonomie et sens de l’organisation, avec une capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle et à prioriser les enjeux.

Qualités relationnelles et esprit d’équipe, permettant de travailler en transversal avec les équipes techniques, opérationnelles et financières.

Ce que nous offrons :

* Un environnement de travail stimulant : Intégrer une entreprise engagée et dynamique.

* Des opportunités de formation et de développement de carrière.

* Un poste varié et enrichissant au sein d'une entreprise reconnue sur sa région.

* Une rémunération et des avantages sociaux attractifs (13ème mois, RTT,mutuelle, ticket restaurant,CSE et prime de cooptation)

Participez à la réussite de projets immobiliers structurants et faites rayonner votre expertise juridique au sein du Groupe FDI, rejoignez notre équipe !

Process de recrutement :

Vous rencontrerez dès le premier entretien votre futur manager et l'équipe recrutement.

Si le poste vous convient et si vous correspondez au profil, vous serez recontacté sous 15 jours maximum pour un deuxième échange.

Lors du second entretien, vous ferez la connaissance de votre manager N+2 et du Directeur des Ressources Humaines.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez le Groupe FDI, vous faites partie d’une équipe guidée par l’engagement et l’exigence.

Nous vous offrons des évolutions de carrière sur l’ensemble des filiales et des métiers qui constituent le Groupe.

En nous rejoignant, vous participez à une aventure ambitieuse, vous êtes impliqué sur des projets singuliers avec un management de proximité, et des circuits de décisions rapides.

Au sein du Groupe FDI, vous bénéficiez :

* D’un parcours d’intégration et de formations qui vous donnent les clefs pour progresser

* D’un environnement favorable au travail collaboratif

* D’un accompagnement managérial fondé sur la confiance et la responsabilité

* D’un climat social apaisé et constructif

Dans le cadre de notre politique d’inclusion, à compétences égales le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.