Manpower COGNAC recherche Infirmer(ère) du travail (H/F) pour une mission de 3 mois renouvelable.
La société est basée à Cognac et souhaite renforcer ses équipes. Vos missions consisteront à :Prévenir et dépister toute pathologie professionnelle
- Effectuer les Visites d'Information et de Prévention selon un protocole établi par le médecin du travail
- Réaliser les entretiens EVREST dans le cadre de l'évaluation des risques psychosociaux et analyser et présenter les résultats
- Programmer et suivre les examens complémentaires prescrits par le médecin du travail
- Participer et préparer les CSSCT et les comités QVCT/RPS
Éviter toute altération de la santé du personnel
- Assister le médecin dans ses actions en milieu de travail : participer à l'évaluation des risques et aux actions de prévention en santé organisés sur le site
- Prendre en charge les situations d'urgence selon les protocoles établis
Gérer administrativement et matériellement le service de santé
- Assurer la gestion administrative des dossiers médicaux en santé au travail du personnel
- Gérer les registres d'infirmerie et les tableaux de bord (soins courants, accidents du travail, expositions individuelles?)
- Prendre en charge les dossiers arrêt maladie ou Accidents du travail (déclarations aux divers organismes, suivi?)
?Vos avantages et rémunération :
- Le salaire est à définir selon expérience
- +10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM)
- Vous pouvez épargner vos IFM en toute sécurité sur un compte (CET ouvert par Manpower) rémunéré à un taux exceptionnel de 8% bruts annuels
- Vos avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté
Ce poste est pour vous, si :
- Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier et du DIUST
- Vous souhaitez vous intégrer durablement au sein d'une entreprise dynamique
- Vous avez déjà assurer la maintenance de 1er niveau ainsi que le changement de format.
- Vous avez le sens de l'écoute
- Vous faites preuve de patience
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 3 mois renouvelable
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