Responsable de la gestion budgétaire adjoint

Informations générales





Organisme de rattachement


Direction des services judiciaires - CA BESANCON




Référence






Date de début de diffusion


/02/2026




Date de parution


/02/2026




Localisation



BESANCON




Intitulé long de l'offre

Responsable de la gestion budgétaire adjoint au service administratif régional de la cour d'appel de Besançon



Date limite de candidature

31/03/2026



Employeur

DIRECTION DES SERVICES JUDICAIRES



Versant

Fonction Publique de l'Etat



Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)



Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels



Domaine / Métier

Gestion budgétaire et financière - Responsable budgétaire



Statut du poste

Susceptible d'être vacant



Intitulé du poste

Responsable de la gestion budgétaire adjoint - service administratif régional / cour d'appel de Besançon



Descriptif de l'employeur


Le service administratif régional (SAR) compte 29 fonctionnaires dont 10 personnels placés. Il se divise en deux pôles : le pôle des ressources humaines et le pôle des moyens en charge du budget de l'informatique et de l'immobilier.

Le pôle budget est composé d'un responsable de la gestion budgétaire (RGB), d'un responsable de la gestion budgétaire en charge des achats publics (RGB-AP), d'un responsable de la gestion budgétaire adjoint (RGBA), d'un secrétaire administratif et d'un adjoint administratif.



Descriptif du service


Le service administratif régional (SAR) est placé auprès de la cour d'appel sous l'autorité des chefs de cour.

Le SAR dirigé par le Directeur délégué à l'administration régionale judiciaire (DDARJ), est chargé d'impulser et de mettre en œuvre la politique régionale des chefs de cour pour les juridictions des quatre départements du ressort (Territoire de Belfort, Doubs, Jura et Haute-Saône).

Votre hiérarchie

Le directeur délégué à l'administration régionale et le responsable de la gestion budgétaire.

Vos interlocuteurs métiers

- Les directeurs de greffe des juridictions du ressort ;

- La Direction régionale des finances publiques de Bourgogne-Franche-Comté ;

- Les responsables des services centralisateurs des frais de justice des juridictions ;

- Les régisseurs en charge des régies « frais de justice » ;

- Les gestionnaires du Pôle Chorus, le chef du Pôle Chorus à Dijon ;

- Les responsables de gestion du BOP centre en charge des frais de justice, du fonctionnement courant ;

- Les responsables de gestion et les adjoints du SAR (RH, Informatique, Immobilier…) sur les sujets transversaux en lien avec la gestion budgétaire.



Description du poste


Le responsable de la gestion budgétaire adjoint est principalement chargé de :

Préparation et répartition du budget opérationnel de programme « BOP 166 – Justice judiciaire »

- Participation à la préparation et à la répartition du budget opérationnel de programme ;
- Établir les prévisions de consommation de crédits et la demande budgétaire ;
- Notifier la dotation - Définir et analyser les besoins ;
- Établir la demande budgétaire ;
- Établir les prévisions de consommation de crédits ;
- Proposer une répartition de la programmation budgétaire en vue des arbitrages des chefs de Cour.

Suivi et exécution budgétaire des crédits de fonctionnement / frais de justice

- Suivre l'exécution de la dépense (restitutions Chorus, tableaux de suivi de consommation, suivis de consommation des juridictions…) ;
- Procéder aux recensements (charges à payer, immobilisations corporelles ;
- Saisir les demandes d'achat dans Chorus formulaire (gestion et suivi des DA) du SAR ;
- Ordonner la dépense, constater les services faits et procéder aux mandatements ;
- Établir, conduire et surveiller le pilotage affiné des crédits ;
- Traiter les demandes de crédits complémentaires ;
- Établir les documents préparatoires aux comptes-rendus de gestion en lien avec le RGB ;
- Suivi des engagements juridiques, nettoyage des flux (demande de finalisation des EJ au Pôle Chorus).

Gestion et suivi des crédits régionalisés (frais de déplacement, entretien courant/entretien immobilier), suivi des crédits fléchés, des crédits spécifiques

- Définir et analyser les besoins, programmer les dotations ;
- Etablir la demande budgétaire ;
- Gérer l'exécution budgétaire ;
- Gérer les crédits spécifiques « fonds de concours des Tribunaux de commerce », les crédits fléchés par le Ministère de la Justice.


Gestion et suivi des Frais de justice

- Suivi de l'activité des services centralisateurs ;
- Suivi des régies « Frais de justice ».

Gestion et suivi des crédits du programme 101 « Accès aux droits et à la Justice »

- Analyser les besoins, préparer, répartir et suivre les dotations en étroite collaboration avec le référent frais de justice ;
- préparer les arrêtés portant subvention des associations civiles/pénales, des CDAD, saisie des demandes de subvention sur Chorus formulaire ;
- Établir et suivre le pilotage de la consommation des crédits ;
- suivi de l'aide juridictionnelle (tableau de suivi des mises en paiement par le Pôle Chorus) et suivi des dossiers de recouvrement de l'aide juridictionnelle.

Rédaction de notes et courriers



Conditions particulières d'exercice


Groupe IFSE : 2

Durée d'affectation attendue sur le poste : 3 ans

Moyens mis à votre disposition : Ultra portable, CHORUS.

Organisation de travail : Utilisation d'une badgeuse avec un cycle horaire de 38h hebdomadaires ouvrant droit à 17 jours de RTT.

Restauration : Restaurant administratif à proximité et salle de restauration équipée.

Accessibilité en transport : Parking ou prise en charge d'une partie des frais de transport.



Descriptif du profil recherché


Cet emploi est ouvert uniquement aux fonctionnaires.

Connaissances

Applicatifs métiers

Circuits administratifs

Droit administratif

Comptabilité des associations

Outils bureautiques

Outils de communication

Outils et méthodes du contrôle de gestion

Outils et méthodes du contrôle interne

Recueil des règles budgétaires et comptables

Statut général de la fonction publique et statuts particuliers

Techniques managériales

Savoir-faire

Alimenter des tableaux de bord et statistiques

Animer une réunion

Appliquer les textes législatifs et réglementaires

Assurer la veille juridique

Conduire des entretiens

Conduire un projet

Dégager des objectifs et des priorités

Élaborer des tableaux de bord et statistiques

Encadrer et animer une équipe

Maîtriser l'analyse et la synthèse des documents

Maîtriser les nouvelles technologies

Maîtriser les rédactions particulières à l'emploi

Maîtriser les techniques de communication

Maîtriser les techniques budgétaires

Maîtriser les techniques de classement et d'archivage

Organiser sa charge de travail

Travailler en équipe

Savoir-être

Avoir une aisance relationnelle

Avoir le sens de l'organisation

Avoir le sens des relations humaines

Être réactif, autonome, vigilant

Faire preuve d'initiative

Faire preuve de rigueur

Savoir anticiper

Savoir travailler dans l'urgence


Informations complémentaires



Informations complémentaires


Merci de ne pas candidater via le site Place de l'Emploi Public et d'adresser votre candidature à

M. Guillaume STRAZISAR, DDARJ : /

Mme Mélanie COMMIN, RGB : /



Télétravail possible

Oui



Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Doubs (25)



Géolocalisation du poste


1 rue Megevand 25000 BESANCON



Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

1 rue Megevand 25000 BESANCON



Date de vacance de l'emploi

01/09/2026



Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)



Contact 1

Guillaume STRAZISAR, DDARJ : /



Contact 2

Mélanie COMMIN, RGB : /