Notre cabinet accompagne un acteur majeur de lagroalimentaire dans le recrutement de son/sa futur(e) Responsable Production, en charge dun périmètre fabrication & conditionnement sur des lignes à haute cadence.
Vous pilotez la performance industrielle (sécurité, qualité, coûts, délais) et encadrez un effectif de 100+ collaborateurs, dans un environnement dynamique et en forte évolution.
Pilotage de la production
- Organiser et planifier lactivité en garantissant productivité, qualité, sécurité et respect des délais,
- Suivre et piloter les KPI industriels (TRS, rendements, pertes, rebuts, efficience),
- Assurer la continuité de production en lien étroit avec la maintenance, la qualité, la supply chain et les RH.Management & performance humaine
- Manager une organisation de plus de 100 personnes, avec une ligne managériale intermédiaire (agents de maîtrise, adjoints, coordinateurs),
- Fixer le cap, donner du sens et accompagner la montée en performance collective,
- Installer un climat social exigeant, responsabilisant et sécurisant.Développement des compétences
- Structurer des parcours dintégration et de montée en compétences, notamment pour des publics jeunes,
- Accompagner et faire grandir les managers intermédiaires,
- Identifier les talents et contribuer aux plans dévolution interne.Amélioration continue & maîtrise des process
- Analyser les dysfonctionnements techniques et organisationnels,
- Piloter des démarches damélioration continue et de résolution de problèmes (PDCA, QRQC, 5P, Kaizen...),
- Standardiser et fiabiliser les bonnes pratiques.Sécurité, Qualité & Conformité
- Garantir le respect strict des exigences sécurité, hygiène et qualité alimentaire,
- Animer la culture sécurité et qualité sur le terrain.
- Formation Bac+4/5 (ingénieur, master industrie / agroalimentaire) ou équivalent terrain,
- Expérience confirmée en production agroalimentaire, idéalement en haute cadence,
- Solide expérience en management déquipes
- Maîtrise du pilotage de la performance industrielle et des méthodes damélioration continue,
- Leadership terrain, capacité danalyse, sens pédagogique et goût pour le développement des équipes.
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