Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier. Vitalis Médical Niort, spécialiste du recrutement dans les secteurs médical, paramédical et social, recherche un Chef de service (H/F) pour un CDD à pourvoir rapidement dans le secteur de la protection de l'enfance, aux alentours de Thouars (79). Vos missions Management et pilotage du service : Encadrer, animer et accompagner les équipes éducatives (UAF et UAC). Assurer l'organisation du service : gestion des plannings, des remplacements et de la continuité éducative. Garantir la cohérence des pratiques éducatives et l'application des décisions institutionnelles. Gestion éducative et accompagnement : Garantir la mise en oeuvre des projets personnalisés d'accompagnement des mineurs. Veiller au respect des droits des usagers et des décisions judiciaires. Coordonner l'ensemble des intervenants internes et externes (ASE, pédopsychiatrie, services sociaux, PMI, etc.). Contribution institutionnelle : Participer aux réunions de direction et à l'élaboration du projet d'établissement. Coordonner le projet de service et rédiger le rapport annuel d'activité. Assurer une veille territoriale et sectorielle et être force de proposition pour l'évolution des pratiques. Responsabilités transversales : Assurer des astreintes de cadre pour l'ensemble des services de la MDE. Assurer l'intérim d'autres cadres en cas d'absence. Gérer la régie d'avance du service. Informations complémentaires Type de contrat : CDD Temps de travail : Temps plein Salaire : 30000 EUR - 40000 EUR par an Département du lieu de travail : 79 Ville : Thouars Salaire : 30000 EUR - 40000 EUR par an Temps de travail hebdomadaire : Temps plein CAFERUIS ou diplôme de niveau II équivalent ( obligatoire ) ; corps d'emplois des cadres socio-éducatifs (catégorie A de la fonction publique hospitalière). Expérience confirmée en protection de l'enfance ou en management d'équipe appréciée. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD de 3 ans, renouvelable). Forte capacité de coordination, d'organisation et de prise de décision. Maîtrise de la conduite de projet dans le secteur du travail social. Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction. Connaissance du cadre législatif et réglementaire du secteur social. Qualités relationnelles, stabilité émotionnelle et sens de la communication. Maîtrise des outils informatiques.
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