Au sein de la Direction des Ressources Humaines et en lien avec votre tuteur, vous apporterez votre support aux Responsables des Ressources Humaines et participerez à la déclinaison des différents processus RH.
Dans ce cadre, vos missions consisteront à :
- Contribuer à la préparation des consolidations des revues de Talents,
- Participer au suivi des actions de développement et d'évolution de carrière sur certaines populations,
- Être en appui au suivi des recrutements et pricing des postes,
- Collaborer à la préparation des revues de salaires,
- Prendre part aux projets transverses liés à l'actualité RH.
Profil recherché
Vous recherchez un contrat en alternance d'une durée de 12 mois, débutant entre Septembre et Octobre 2020 dans le cadre d'une formation de niveau Bac +4/5 en Ressources Humaines de type Ecole de Commerce ou Université.
Pour ce poste, vous justifiez d'une première expérience ou de connaissances dans le domaine des Ressources Humaines.
Vous maîtrisez les logiciels du pack Office, plus particulièrement Excel, Word et Power Point.
Intervenant dans un environnement international, vous êtes en capacité de converser aisément en anglais avec des interlocuteurs non francophones.
Pour cette alternance, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'organisation et de réactivité. Autonome, vous aimez travailler en équipe et interagir sur des sujets transversaux.
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