Poste : Notre client est un groupe pharmaceutique international de renom.
Il recherche un Juriste Ressources Humaines et Relations sociales F/H.
Rôle du postulant : Directement rattaché au Directeur du Département Relations Sociales, le Juriste Relations sociales F/H aura vocation à conseiller les HRBP et opérationnels, tant sur le plan des relations individuelles que collectives, au sein d'un environnement présentant une pluralité de sociétés, une grande diversité de métiers mais aussi de nombreux projets de transformation. Le Juriste sera amené à garantir le bon fonctionnement des CSE et relations avec les partenaires sociaux et administrations du travail, contribuer à la qualité du dialogue social, accompagner les HRBP dans le traitement de leurs problématiques courantes en matière de droit social, de questions juridiques ou de procédures disciplinaires, contribuer à la montée en compétence des HRBP et des opérationnels, accueillir les projets de développement du groupe, assurer la veille juridique en matière sociale, gérer les contentieux sociaux éventuels en collaboration avec les avocats du groupe.
Compétences requises : De formation Bac+5 Droit social, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en qualité de juriste ou responsable droit social en entreprise. Vous disposez d'une excellence aisance relationnelle ainsi que d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Vous maîtrisez l'anglais (oral et écrit). Vous êtes reconnu pour votre rigueur, force de proposition, sens du travail en équipe et diplomatie.
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