Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.
Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.
Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du Directeur d'établissement, vous exercez une mission clé dans l'activité de la structure en participant activement à l'ouverture, au développement et à la vie du dispositif MAPII « Maison avec Accompagnement Provisoire à des fin D'Installations et d'Intégration. » Vous serez chargé(e) de :
Evaluation des ménages
- Recueillir les données relatives à la situation de chacune des familles (composition de la famille, adaptation aux personnes à mobilité réduite au besoin)
- S'assurer du suivi pédagogique et scolaire
- D'appréhender au mieux leurs besoins, leurs difficultés et leurs attentes ;
- S'assurer de l'ouverture intégrale des droits au RSA et autres.
- D'identifier le type d'accompagnement à mettre en place pour chacune des familles (accompagnement social simple ou renforcé).
Procéder à l'accompagnement des familles :
Vous devrez vous assurer de l'adhésion des personnes à la démarche d'accompagnement par la signature d'un contrat d'engagement mutuel. Vous devrez, si besoin faire traduire les documents dans une langue qu'elle maîtrise, leur permettant d'avoir accès à ses droits.
Vous serez en charge de l'accompagnement administratif, social, d'accès aux soins en les aidants à réaliser l'ensemble des démarches permettant l'ouverture des droits ou, le cas échéant assurer le transfert de leur dossier. S'assurer de la signature rapide du contrat d'intégration républicaine (CIR) qui leur donnera accès aux prestations qui y sont liés (formation civique, linguistique qui sont financés par le programme 104).
Vous les dirigerez vers les partenaires et les spécialistes en insertion professionnelle.
En appui à l'équipe de direction, vous participerez à l'élaboration et la mise en oeuvre du rapport d'activité.
PRIME SEGUR
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