L'ÉTABLISSEMENT : PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT Le Centre Hospitalier Universitaire de Nice, premier acteur de santé du département des Alpes Maritimes. Avec ses 1587 lits et 221 places d'hospitalisation, le CHU de Nice établissement support du groupement hospitalier des Alpes-Maritimes s'impose comme un établissement de santé d'excellence au service de la population. Fort de ses 7900 professionnels de santé engagés au quotidien, le CHU de Nice est le deuxième employeur de la région PACA. Les 4 sites hospitaliers que compte le CHU (Pasteur, Archet, Cimiez, Tende) prennent en charge des spécialités médicales complexes au sein de 15 pôles d'activité. Pourquoi venir travailler au CHU de Nice ? Disposer d'une offre de formation ambitieuse et structurée. Le CHU de Nice s'investit dans le maintien et le développement des compétences de ses professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un riche calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels. Bénéficier d'une réelle qualité de vie au travail : activités physiques ou bien-être, développement du télétravail, service de conciergerie, prévention des risques professionnels Possibilité d'accéder à la fonction publique hospitalière LE POSTE : Particularité de la fonction ou du poste L'assistant socio-éducatif (ASE) travaille avec l'équipe interdisciplinaire pour accueillir les patients précaires ayant un accès limité aux soins, souvent à cause de l'absence ou de l'insuffisance de couverture sociale ou pour d'autres raisons sociales. Il accompagne ces personnes dans leurs démarches et leur accès aux droits. L'ASE contribue aussi aux projets du service et rédige un rapport d'activité social. Temps de travail en 7h42 du lundi au vendredi, le temps de travail sera divisé entre le secteurs de soins critiques et l'hôpital de jour d'oncologie thoracique universitaire à Pasteur 2 Contribution attendue Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles) Participation à l'organisation du parcours de soins coordonné du patient (de son accueil dans l'établissement jusqu'à son orientation post hospitalisation) Accompagner dans les démarches en vue d'obtention ou de rétablissement des droits (APA, MDPH, ARDH), dans le cadre des remplacements sur les hospitalisations. Travailler en réseaux et en partenariat avec les acteurs médicaux, paramédicaux, sociaux et associatifs Evaluation sociale de l'environnement familial dans le cadre de la protection des majeurs vulnérables et femmes victimes de violences signalement au procureur et collaboration avec services compétents Demander un hébergement d'urgence lorsque cela est nécessaire. Assurer la traçabilité du travail social Maintien d'une veille juridique et sociale Accueil et formation des stagiaires ASE Accompagner dans les démarches et soutenir les familles lors de décès Coordination avec les équipes médicales pour la préparation du retour à domicile ou en structure adaptée (EHPAD, foyer de vie, etc.) Soutien à l'accompagnement des patients adultes dans la gestion des situations de perte d'autonomie, mise en place d'aides à domicile et suivi des dispositifs de maintien à domicile Aide à la constitution des dossiers de demande de protection juridique (curatelle, tutelle) pour les majeurs vulnérables Organisation de réunions pluridisciplinaires pour l'évaluation globale des besoins sociaux, médicaux et psychologiques des adultes hospitalisés PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances requises Titres Diplômes ou niveau : Bac 3 Diplôme d'Etat d'Assistant Socio-Educatif Connaissances générales : Connaissances en travail social, législation sociale (aide sociale, sécurité sociale), réglementation hospitalière, droit civil Connaissances spécifiques : Législation (CPAM, droit des étrangers, MDPH, maintien à domicile, protection de l'enfance), connaissance du réseau de partenaires du le territoire des Alpes-Maritimes Qualités professionnelles requises : Ecoute, accueil, aptitude au travail en équipe et en partenariat et capacité à communiquer dans le respect du code déontologique professionnel.
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