L’Association Est Accompagnement œuvre dans le domaine de l’accueil de l’hébergement et de l’insertion de personnes en situation de difficultés sociales (adultes comme familles). Nos actions ont pour objectifs d’améliorer les conditions de vie de personnes en difficultés (conditions économiques, hébergement, santé, situation judiciaire).
Dans le cadre de la création d’un nouveau service, nous recherchons pour notre service Appartements de Coordination Thérapeutique Hors les Murs (ACT HLM) situé à Metz :
Un(e) Auxiliaire de vie sociale (F/H)
CDI – Temps plein – À pourvoir de suite
Rattaché(e) au pôle médico-social de l’établissement et travaillant au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, d’un infirmier, d’un médecin coordonnateur, l’auxiliaire de vie sociale aura pour mission principale d’organiser avec l’équipe les interventions à domicile pour des personnes relevant des ACT HLM.
Il s’agira d’établir un lien durable avec les personnes en situation de précarité et de fragilité sociale présentant une pathologie chronique invalidante, de leur proposer une écoute, des soins adaptés tenant compte de leur réalité de vie dans leur environnement, de mettre en œuvre des modalités d’accompagnement à domicile, quel que soit leur situation administrative et de faire le lien avec l’équipe pluridisciplinaire. Les lieux d’interventions se partagent entre les dispositifs de logements accompagnés et ceux de l’hébergement d’urgence et d’insertion.
Responsabilités
* Accompagner les personnes dans l’accomplissement des actes de la vie quotidienne afin de maintenir leur autonomie à domicile, en logement accompagné ou en structure d’hébergement.
* Réaliser l’entretien du lieu de vie, la préparation ou la prise des repas.
* Accompagner les personnes dans les démarches administratives ou les courses.
Compétences nécessaires
* Gestes d’urgence et de secours.
* Principes de nutrition et de diététique.
* Pathologies du vieillissement.
* Identification des signes de maltraitance.
* Rigueur, autonomie, organisation et discrétion professionnelle.
* Écoute et adaptabilité.
* Disponibilité, motivation et dynamisme.
* Travail en pluridisciplinarité.
* Intérêt pour les problématiques sociales.
Rémunération selon Accords collectifs de travail applicables dans les CHRS (NEXEM), reprise d’ancienneté négociable, indemnité Ségur de 238 € brut mensuel.
Avantages
* Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% par l’employeur.
* Prise en charge partielle de votre abonnement de transport en commun à hauteur de 50%.
* CSE avec des offres attractives (billetterie, chèques vacances, cartes cadeaux).
* Prime annuelle de Partage de la Valeur.
Veuillez adresser CV et lettre de motivation par mail à
Date de clôture des candidatures : 15/11/2024
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.