Engagée depuis 25 ans dans le développement de la mobilité électrique, IZIVIA, filiale 100% du Groupe EDF, facilite le quotidien de ceux qui ont opté pour la voiture électrique ou hybride. IZIVIA a une ambition très claire : devenir le premier exploitant de réseaux de charge publics et privés en Europe.
Nous proposons à nos clients, entreprises et collectivités : la fourniture, l'installation, la supervision et la maintenance de bornes de recharge pour les véhicules électriques. IZIVIA est également propriétaire de son propre réseau de recharge rapide en France et se positionne en opérateur de mobilité pour tous grâce à son Pass, donnant accès au plus vaste réseau de recharge européen, à plus de 300 000 bornes en France et en Europe.
IZIVIA se trouve résolument sur un marché d'avenir !
La Direction Communication, Coordination et Affaires Institutionnelles est en charge d'appuyer la Direction Générale d'IZIVIA sur le suivi des indicateurs clefs de performance de l'entreprise (KPI). Des revues de performances sont mises en place avec 5 grandes Directions d'IZIVIA deux fois par an. Ce processus est nouveau et nécessite un appui opérationnel pour sa mise en oeuvre.
Ces revues de performances internes ont pour objectif de piloter les résultats et l'atteinte des KPI de chaque Direction, par rapport aux objectifs fixés dans la feuille de route 2024. Elles serviront ensuite à préparer la Revue de Performance globale d'IZIVIA qui est présentée annuellement au Président d'IZIVIA et à la Direction Financière d'EDF.
Nous recherchons Chargé de Coordination en alternance (H/F) pour améliorer les reportings métiers permettant de piloter les KPI et aider à préparer les Revues de Performance (supports, contenus, compte rendus, etc.).
Cette mission est à mener avec chaque directeur et en lien avec l'équipe Data qui fournit les résultats mensuellement.
Il/elle aura la charge de préparer les Revues de Performance en lien étroit avec le Directeur Communication Coordination et Affaires Institutionnelles et avec le Directeur Administratif et Financier.
Cette mission permet à l'alternant.e d'appréhender avec une vision 360° sur l'ensemble des fonctions clefs et des métiers d'IZIVIA, et d'analyser les leviers de performance dans un contexte marqué par une forte croissance de l'activité et un dynamisme du secteur.
Il/elle aidera la Direction Administrative et Financière à structurer un Reporting financier par direction.
L'alternant.e préparera également les TDB mensuels des principaux indicateurs métiers qui sont partagés en CODIR mensuellement à partir des reporting issus de la supervision.
En parallèle de cette mission orientée Performance, l'alternant.e pourra être amené.e à mener des travaux ponctuels sur d'autres sujets de la Direction Communication Coordination et Affaires Institutionnelles ou du Secrétariat Général, par exemple sur l'analyse des risques
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