Informations générales Organisme de rattachement Conseils départementaux Référence O039260424001263 Date de début de diffusion 24/04/2026 Date de parution 28/04/2026 Date de fin de diffusion 24/05/2026 Intitulé long de l'offre Gestionnaire de dossier APA et CLIC - DEPARTEMENT DU JURA Date limite de candidature 24/05/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Statut du poste Vacant Intitulé du poste Gestionnaire de dossier APA et CLIC - DEPARTEMENT DU JURA Description du poste Engagé en faveur de l’égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. Le Département du Jura (1300 agents permanents, 382 millions d’euros de budget) recrute pour sa Direction de l’Autonomie, un/e Gestionnaire de dossiers APA et CLIC à temps complet. MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l’autorité hiérarchique du Chef de la Mission Administrative, la Gestionnaire de dossiers APA travaille au sein de la Direction de l’Autonomie, il/elle chargé/e d’assurer les missions d’accueil téléphonique et physique et assiste l’équipe des quatre coordinatrices du CLIC au niveau administratif. Le Centre Local d’Information et de Coordination (CLIC), guichet unique d’accueil, d’information et de coordination gérontologique s’adresse aux personnes âgées de 60 ans et plus, à leurs familles, à leur entourage proche, ainsi qu’aux professionnels impliqués dans les questions du vieillissement. Le/la gestionnaire est également chargé du traitement des dossiers d’Allocation Personnalisée d’Autonomie (APA) qui est une aide financière destinée à soutenir les personnes âgées en contribuant à la prise en charge des aides à domicile. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o039260424001263-gestionnaire-dossier-apa-clic?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif Descriptif du profil recherché CADRE STATUTAIRE - Catégorie C - Filière Administrative, - Recrutement par liste d’aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle. - PRÉREQUIS - Niveau de formation initiale minimum bac2 ans - Permis de conduire VL COMPETENCES TECHNIQUES - Savoir conduire un entretien téléphonique et apprécier la demande, - Savoir gérer la relance téléphonique, - Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook …), - Connaitre la politique d’action sociale départementale et plus particulièrement celle en faveur des personnes âgées, - Suivre et mettre à jour de tableaux de bord, produire des statistiques, - Sens de la planification et de la gestion de rendez-vous. QUALITÉS - Maitrise de la langue française orale et écrite et bonne élocution, - Amabilité, courtoisie, patience, - Bonnes capacités relationnelles, d’écoute, et rédactionnelles, - Aptitude à la communication et au dialogue, - Maitriser les techniques de reformulation, Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) Traitement de base régime indemnitaire Informations complémentaires Informations complémentaires Pour les agents titulaires de la fonction publique : les candidatures doivent obligatoirement être accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président du Département du Jura Direction des Ressources Humaines et Managériales 17, Rue Rouget de Lisle – 39039 Lons-le-Saunier cedex ou à l’adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr avec pour objet du mail : NOM Prénom – Gestionnaire de dossiers APA et CLIC – Titulaire ou Non-titulaire SALAIRE ET AVANTAGES - Traitement de base régime indemnitaire - 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an, - Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30), - Télétravail (sous réserve de conditions), - Participation employeur à la prévoyance et à la santé, - Prestations d’actions sociales, - Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel, - Restaurant d’entreprise avec une participation employeur, - Crèche basée à Lons-le-Saunier. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Localisation du poste Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Jura (39) Géolocalisation du poste Boulevard Jules Ferry, Lons-le-Saunier : 39015 Lons-le-Saunier Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Lons-le-Saunier Date de vacance de l'emploi 24/06/2026
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