Nous recherchons pour le compte de notre client leader du secteur des solutions de gestion de fluides, d'énergie et d'outillage, son Ingénieur support pompes & traitement.
En tant que Ingénieur(e) support Pompes & Traitement : Vous serez l'expert technique qui conseillera et soutiendra l'équipe commerciale française dans le développement de solutions temporaires de traitement des liquides (filtration), de transfert (pompes), de stockage, pour nos clients. Vous vous sentez à l'aise dans un environnement industriel et appréciez la dynamique des projets avec des délais d'exécution courts. Vous aiderez à concevoir et à exposer en détails les meilleures solutions de location possibles pour répondre aux enjeux aux quels nos clients sont confrontés en matière de gestion des fluides. Ce poste nécessite des déplacements fréquents (50% du temps) au sein de nos agences en France, ainsi que des missions ponctuelles en Europe, notamment au siège. Rejoignez une organisation internationale innovante, axée sur le service et en constante évolution. Nous proposons une rémunération à partir de 50 000€ brut annuel, un parcours d'intégration et de formation solide pour vous donner les clés de la réussite ainsi qu'un salaire attractif et compétitif sur le marché. Poste à pourvoir en CDI avec statut cadre, 10 jours de RTT, package PC / iPhone, participation aux bénéfices, prime d'ancienneté, voiture de fonction.\n\nProfil recherché : Titulaire d'un diplôme d'ingénieur généraliste ou bien d'une formation supérieure en mécanique des fluides et/ou génie de l'eau Expérience réussie d'au moins 3 ans dans un poste similaire, dans le domaine de la filtration et/ou pompes et processus industriels. Connaissance des technologies de traitement des eaux usées. Connaissance des systèmes de pompage et de leur dimensionnement Expérience terrain de mise en place de solutions techniques et organisation de chantiers Excellente compétence en communication verbale et écrite en anglais Facilité avec les outils de communication et l'informatique Qualités personnelles : Excellentes capacités de communication et d'écoute Organisation, rigueur et gestion des priorités Être pédagogue : aptitude à former techniquement les collaborateurs Fort sens du service et de la réflexion Esprit d'équipe avec une mentalité pratique Ambitieux dans l'élaboration de la solutions optimale
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