Publiée le 15 juin
Mission du poste
Comment saisir l'opportunité de façonner les pratiques RH en tant que Chargé de mission RH (F/H) ?
Au sein du pôle développement RH, vous accompagnerez les RH de proximité dans leurs missions liées au recrutement et la gestion administrative des intérimaires du site de Fougères.
- Analyser les besoins en recrutement, rédiger et publier les annonces, organiser les entretiens avec les candidats sélectionnés
- Assurer la gestion des temps, valider les anomalies de pointage, traiter les litiges avec les agences de travail temporaires
- Collaborer à l'organisation des formations, assurer le suivi des participants et faciliter les affectations post-formation
- Assurer toute l'administration du personnel intérimaire (accueil, contrat...)
Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat : Intérim
- Durée : 6 mois
Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages :
- Restaurant d'entreprise
Profil recherché
Experience: 24 Mois
Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Entreprise
Choisissez Randstad Fougres pour dvelopper vos comptences, vivre des expriences professionnelles riches et voluer vers les mtiers les plus recherchs
