Chargée d’inspection autonomie f/h

Les missions en bref …

Le Département des Yvelines est un acteur reconnu de la Solidarité et du Développement du Territoire, au titre des compétences qui lui sont attribuées (Santé, Insertion, Autonomie, Aménagement du territoire, éducation culture et jeunesse etc…).

Dans le champ des Solidarités, le Département a pour ambition de garantir aux publics vulnérables (personnes âgées, personnes en situation de handicap, et enfants confiés à la protection de l’enfance) une qualité d’accompagnement et de prise en charge au sein des Etablissements Services Sociaux et Médico-Sociaux.

Dans le cadre de la législation en vigueur (article L. -14 du CASF), il s’agit de contrôler les structures autorisées par le Département pour l’accueil de résidents/usagers, afin de s’assurer de la sécurité et de la qualité de prise en charge.

En tant que chargé d’inspection des ESSMS Autonomie, en collaboration avec l’Agence Régionale de Santé pour les ESMS concernés, vous assurerez les tâches suivantes :

1. La préparation des inspections
2. La réalisation des inspections sur sites et/ou sur pièces,
3. La rédaction des rapports d’inspection,
4. La rédaction des mesures correctives
5. La restitution aux ESSMS, justifiant les actions nécessaires
6. Le suivi du plan d’action et/ou d’amélioration continue de la qualité,
7. La participation à la veille règlementaire

Dans le cadre de vos missions au sein du Service d’inspection, vous :

8. Participez à une démarche qualité dans le champ des pratiques d’inspection
9. Participez aux différentes instances de travail avec les services départementaux et l’ARS le cas échéant.

Formation (diplômes, certifications, agréments…)

10. Vous détenez un diplôme type licence, diplôme d’Etat en tant que travailleur social ou médico-social, cadre de santé ou du médico- social, juriste
11. Une première expérience dans l’inspection/contrôle ou de l’autorisation est appréciée

Savoir-faire

12. Analyser une information, un document, une règlementation
13. Conduire des entretiens d’évaluation
14. Capacité rédactionnelle
15. Capacité organisationnelle
16. Capacité à travailler en équipe
17. Maitrise des outils informatiques (word, excel, powerpoint)
18. Veille règlementaire

Savoir-être

19. Autonomie, rigueur et organisation
20. Aisance relationnelle
21. Neutralité, objectivité et discrétion

Nos atouts

Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une institution publique combinant innovation, proximité et efficacité, où chacun peut façonner les contours de son poste.

Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.

Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée !