Travailleur social de cesf ou ass, en cdd sur ales (h/f)

Description du poste

Missions et activités : En tant que Travailleur Social, vous Accompagnez le parcours des familles et vous contribuez à la prévention des risques d'exclusion sociale par une démarche visant la valorisation et l'implication des familles,Contribuez à la prévention des risques d'inadaptation sociale et à la lutte contre les facteurs d'exclusion en mettant en œuvre des offres de services autour de l'ensemble des thématiques : parentalité, logement, insertion, vacances, accès aux droits, budget des familles, décès, handicap, maladie,Accueillez, conseillez et orientez la personne ou la famille, facilitez l'accès à l'ensemble de ses droits, aux services publics et équipements,Assurez un rôle de médiateur entre l'usager et les institutions dans le traitement et le suivi de dossiers allocataires spécifiques,Effectuez un diagnostic personnalisé des situations allocataires et des familles, analysez la demande et les problématiques, élaborez un plan d'aide au travers une évaluation sociale,Intervenez, dans une démarche préventive et anticipée, lors d'évènements familiaux ou sociaux en allant au-devant des familles pour leur apporter un soutien en les conseillant et en les informant,Mettez en place, participez et animez les actions collectives auprès du public,Faites émerger, accompagnez et évaluez avec les populations et les partenaires concernés, des projets relatifs à l'insertion, à l'animation de la vie locale et/ou au développement de services de proximité,Évaluez, dans le respect de la confidentialité et de l'anonymat, les impacts des interventions sociales que vous conduisez,Participez à des commissions d'attribution des aides financières individuelles et à des groupes de travail internes ou externes.

Profil recherché

Vos compétences

Compétences attendues
1. Vous avez un réel sens de l'écoute auprès des allocataires et des partenaires ;
2. Vous maitrisez les techniques d'entretiens de relation d'aide à la personne et connaissez les techniques d'interventions collectives et de mobilisation des différents acteurs ;
3. Vous avez la capacité d'adapter vos techniques de communication en fonction des interlocuteurs internes et externes et du contexte ;
4. Vous travaillez en équipe sous la responsabilité du responsable de service ;
5. Vous acquérez et utilisez l'essentiel de la réglementation des prestations légales et extralégales ;
6. Vous disposez d'une bonne connaissance des partenaires administratifs et sociaux en interne comme en externe ;
7. Vous maîtrisez la méthodologie de projet que ce soit dans le cadre de projets initiés avec les partenaires ou pour des projets internes ;
8. Vous avez des capacités d'analyse, rédactionnelle et de communication.

Votre formation

Formation et conditions : Être obligatoirement titulaire du diplôme d'État d'Assistant Social ou de Conseiller en Économie Sociale et Familiale.Permis B. Un véhicule personnel est indispensable pour assurer les déplacements nécessités par cette fonction.Salaire brut mensuel ,46 € pour un horaire à temps complet. Primes ou indemnités éventuelles : Carte déjeuner, participation de l'employeur à la mutuelle, aux frais de transports en commun, sous condition prime de crèche pour les enfants de moins de 3 ans.En fonction des dates et de la durée de ce contrat, à la rémunération indiquée s'ajouteront les éléments suivants :
9. une allocation vacances égale à un mois ou demi mois de salaire, dans les conditions posées par l'article 22 bis de la Convention Collective Nationale de Travail du 8 février du personnel des organismes de Sécurité Sociale du régime général,
10. une gratification annuelle égale au salaire du mois de décembre, attribuée au prorata du temps de présence au cours de l'année civile, dans les conditions posées par l'article 21 de la Convention Collective Nationale de Travail du 8 février du personnel des organismes de Sécurité Sociale du régime général.

Informations complémentaires

Le test écrit aura lieu uniquement en présentiel le 13/05 au siège de la Caf à Nîmes.

Les entretiens de motivation auront lieu le 19 et/ou 20/05/, en présentiel.

La prise de fonctions aura lieu la semaine du 02 au 06/06/

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

9 offres similaires à ce poste

Légende des icônes des offres

11. Type de contrat
12. Localisation
13. Rémunération
14. Niveau
15. Publié depuis
16. Limite de candidature
17. Référence

Manager de proximité - Pôle Qualité, Pilotage et Suivi de l'Activité

CARSAT MIDI-PYRENEES

18. Type de contrat CDI
19. Niveau NIVEAU 6
20. Publié depuis 1 jour
21. Limite de candidature le 16/05/
22. Référence NVHADD

AGENT ADMINISTRATIF AFC H/F

CAF DE LA HAUTE-GARONNE

23. Type de contrat CDD
24. Localisation TOULOUSE
25. Niveau NIVEAU 3
26. Publié depuis 1 semaine
27. Limite de candidature le 07/05/
28. Référence NVHADD

TRAVAILLEUR SOCIAL DE CESF OU ASS OBLIGATOIRE, EN CDD (H/F)

CAF DU GARD

29. Type de contrat CDD
30. Localisation NIMES
31. Niveau NIVEAU 5B
32. Publié depuis 1 semaine
33. Limite de candidature le 04/05/
34. Référence NVHADD

Animateur(trice) Centre Social en CDD

CAF DES HAUTES-PYRENEES

35. Type de contrat CDD
36. Localisation Tarbes
37. Rémunération 1 € par mois
38. Niveau NIVEAU 3
39. Publié depuis 1 semaine
40. Limite de candidature le 14/05/
41. Référence NVHADD

Directeur(trice) Centre Social en CDI

CAF DES HAUTES-PYRENEES

42. Type de contrat CDI
43. Localisation Tarbes
44. Rémunération 2 € par mois
45. Niveau NIVEAU 6
46. Publié depuis 1 semaine
47. Limite de candidature le 09/05/
48. Référence NVHADD

AGENT D'ENTRETIEN en CDD (F/H) - Temps partiel 24h hebdo

CAF DU TARN-ET-GARONNE

49. Type de contrat CDD
50. Localisation MONTAUBAN
51. Niveau NIVEAU 3E
52. Publié depuis 1 semaine
53. Limite de candidature le 09/05/
54. Référence NVHADD

Responsable du service social pour le département des Pyrénées-Orientales

CARSAT LANGUEDOC-ROUSSILLON

55. Type de contrat CDI
56. Localisation Perpignan
57. Rémunération 38 € par an
58. Niveau NIVEAU 7
59. Publié depuis 2 semaines
60. Limite de candidature le 05/05/
61. Référence NVHADD

Travailleur social - Auch

MSA MIDI-PYRENEES SUD

62. Type de contrat CDI
63. Localisation AUCH
64. Rémunération 34 € par an
65. Niveau NIVEAU 5 MSA
66. Publié depuis 2 semaines
67. Limite de candidature le 12/05/
68. Référence NVHADD

Chargé de Conseils et de Développement Territorial au sein du Pôle Développement Territorial (H/F)

CAF DU GARD

69. Type de contrat CDI
70. Localisation ALES
71. Niveau NIVEAU 6
72. Publié depuis 1 mois
73. Limite de candidature le 30/04/
74. Référence NVHADD