Votre équipe L'Agence ARTELIA Hérouville-Saint-Clair est composée d'une vingtaine de personnes. Elle intervient dans les domaines de l'aménagement durable des territoires, de l'hydraulique urbaine et de l'hydraulique fluviale pour des missions d'études amont et de maîtrise d'oeuvre. Le pôle de Maitrise d'Œuvre intervient sur des projets diversifiés diversifiés d'aménagement urbain et d'hydraulique urbaine (travaux de canalisation, création de postes de relèvement, réhabilitation de réservoirs), à toutes les étapes d'un projet (diagnostic, conception et suivi en phase travaux). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un apprenti projeteur pour des projets en hydraulique urbaine. Vos missions : Au sein du bureau d'études, vous participerez à la conception et à la réalisation de projets liés aux réseaux hydrauliques (EU / EP / AEP) et liés à la création ou la réhabilitation d'ouvrages hydrauliques. Le poste combine dessin, métrés, chiffrages et productions de DQE. - Conception de plans de réseaux hydrauliques : eaux usées, eaux pluviales, adduction d'eau potable - Calculs simples en hydraulique urbaine (pentes, sections, diamètres, volumes) - Participation aux dimensionnements de réseaux et ouvrages - Métrés et quantitatifs - Estimations financières des travaux à partir des bordereaux internes - Visites ponctuelles sur site pour relevés ou vérifications - Participation aux réunions internes. Nous vous offrons : - Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia - Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine - Des experts métiers pour vous accompagner - Une montée en compétences en travaillant sur des projets variés, de différentes tailles, y compris des projets emblématiques - Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia - 27 jours de congés - Une politique de partage des résultats : intéressement et participation, nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable - Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre alternance Notre process de recrutement : En 2 étapes : - Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets. - Entretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours de l'alternance. En raison des délais administratifs liés aux demandes d'autorisation de travail pour les candidats hors Union européenne, seules les candidatures déposées avant le 30 juin pourront être étudiées pour une prise de poste en alternance. Afin d'assurer un suivi pédagogique optimal et un accompagnement de proximité, nous privilégions les candidatures dont la formation est dispensée en présentiel ou en mode hybride.
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