Alternance - chargé.e de développement rh - inspection générale - f/h

Vos missions

principales seront les suivantes, elles pourront progressivement évoluer en fonction de vos appétences, de vos compétences acquises et de la charge de travail du Département :
1. Participation aux projets de formation et à la planification.
2. Participer au recrutement des nouveaux inspecteurs via les Journées Du Recrutement- JDR (suivi des candidatures, organisation des journées, accueil des candidats, etc).
3. Contribuer à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
4. Contribuer aux différentes campagnes RH
5. Participer à l’amélioration continue des processus : suivi des indicateurs RH, analyse des données, alimentation des tableaux de bord RH et veille sur son domaine.
6. Contribuer à l’animation de la vie de l’Inspection Générale : mise en place d’évènements internes et externes à l’Inspection Générale,
7. Créer des supports de communication, etc.

Vous travaillerez en étroite relation avec les membres du Département Projets, Développement et Communication (PDC).

VOICI COMMENT VOUS POUVEZ NOUS REJOINDRE

Au-delà de votre rigueur, de vos capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction, ce qui compte réellement pour nous, c’est votre dynamisme et votre curiosité intellectuelle. Pour voir si on est fait pour s’entendre, on vous proposera d’abord un entretien manager au cours duquel vous en apprendrez plus sur le poste qu’on propose. Ensuite, vous rencontrerez notre RH pour lui exprimer vos motivations et votre projet professionnel.

VOTRE FORMATION, VOS EXPÉRIENCES, AUTRE CHOSE ?

Vous êtes étudiant(e) en Master 2 avec une spécialité RH et une appétence pour la gestion de projet, vous souhaitez évoluer dans un contexte opérationnel parmi les collaborateurs. Vous savez vous adapter et avez une véritable intelligence des situations.

Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), vous avez un fort esprit d’équipe et un sens de la confidentialité. Vous êtes créatif(ve), force de proposition et n’hésitez pas à vous impliquer pleinement pour répondre aux besoins des collaborateurs.

Vous maîtrisez la suite Office et avez un intérêt pour le digital. Un bon niveau d’Excel serait un vrai plus.

Informations pratiques :

8. Début : septembre 2026
9. Durée : 12 mois

Banque citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap.