Offre n° 198NLDW
Boulanger / Boulangère (H/F)
Trebara étant une SCOP (Société Coopérative et Participative), nous recherchons une personne souhaitant s'impliquer dans la vie de la coopérative. Le modèle SCOP a été choisi dès le début pour favoriser un mode de fonctionnement au plus horizontal. Aujourd'hui, nous sommes 6 au sein de l'équipe dont 4 associé.e.s.
Trebara a vu le jour en 2007 sous l'impulsion de deux associés désireux de vivre de la production de pain entièrement labellisé biologique. Le cahier des charges était simple et n'a pas changé depuis : proposer du pain biologique, avec des farines moulues sur meule de pierre, issu de matières premières locales dans la continuité d'une tradition boulangère au levain naturel et en accord avec des valeurs d'égalité au travail.
Le travail au fournil est équitablement réparti au sein de l'équipe, sans travail de nuit, avec une alternance entre horaires du matin et de l'après-midi. Vous aurez 2 jours de repos par semaine. Mais de temps en temps et selon l'organisation de la semaine, vous pourrez avoir 3 jours de repos. Prévoir de travailler 2 à 3 samedis par mois.
MISSIONS :
* ASSURER LA PRODUCTION (pain et brioche)
* ASSURER LA VENTE
* ASSURER L'ENTRETIEN DES ESPACES DE PRODUCTION, DE VENTE, ET DES ESPACES COMMUNS
* PARTICIPATION A LA VIE DE LA COOPÉRATIVE
PROFIL RECHERCHÉ :
* Vous avez envie de vous investir dans un projet coopératif sur du long terme et pourquoi pas devenir associé.e au bout d'1 an
* Idéalement, vous avez une première expérience en boulangerie, et les techniques de panification ne vous sont pas inconnues.
* Vous êtes sensible aux enjeux liés à l'écologie et plus particulièrement dans les métiers de bouche (matières premières issus de l'agriculture biologique, anti gaspillage alimentaire, économie d'énergie et d'eau).
* Vous êtes ponctuel.le, vous aimez apprendre et travailler en collectif
* Vous avez une grande capacité d'adaptation, les temps de formation peuvent être longs
* Vous disposez du permis de conduire (afin d'assurer les déplacement marchés et livraison)
A SAVOIR :
* Prise de poste souhaitée le lundi 5 janvier 2026.
* Le planning des semaines n'est pas fixe, mais vous aurez votre planning à l'avance.
* Vous travaillez à temps complet, sur 4 ou 5 jours / semaine
* Pas de travail de nuit
* Nous partageons les repas en collectif, et ils sont pris en charge par l'entreprise.
* Nous mettons une place très importante à l'écoute et au savoir-être en collectif
* CDD de 4 mois renouvelable et évolutif, 35h/semaine
* Salaire brut de 1911€/mois
#J-18808-Ljbffr
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