Description du poste :
Vous prenez en charge une partie de la population afin de traiter la paie et l'administration du personnel :
- Processus intégral de la paie du lot + après paie
- Traitement des arrêts maladie, accident de travail + attestations
- Gestion des congés payés
- Création des dossiers des salariés dans le logiciel de paie et suivi du contrat
- Déclaration mensuelle DSN : URSSAF / Retraite / Prévoyance / Formation / Mutuelle
- Transmission de l'interface des salaires vers le service comptabilité
- Gestion des intérimaires : création dans la GTA / Signature des contrats et des relevés d'heures / Validation des factures / Déclaration des accidents de travail
- Modulation : mise à jour des plannings / Suivi des temps / Anomalies de pointages
Description du profil :
Vous possédez une première expérience significative sur un poste similaire.
Vous êtes rigoureux et possédez de bonnes capacité d'analyse et de réflexion.
Poste en horaires de journée : 35 heures réparties sur 4,5 ou 5 jours.
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