Ingénieur pour l'enseignement numérique (h/f)

Contexte et missions principales :

Le poste d'agent technique de sécurité incendie s’inscrit dans une équipe dynamique et motivée. Le service hygiène et sécurité de l’université Lyon 3 s’occupe de la sécurité incendie ainsi que des missions de secours à personne. Nous totalisons, en moyenne annuelle, 550 interventions. Notre périmètre d’activité va jusqu’à la gestion du risque professionnel, notamment lors de l’accompagnement des entreprises. Nous évoluons dans un cadre bâtimentaire au passé riche, au milieu d’une population jeune. Les missions du service public nous incombent, comme l’accueil et l’accompagnement des usagers.

L’un des axes forts du service est la formation en interne par le maintien des connaissances des équipes, mais aussi à destination de nos personnels par les formations liées au code du travail.

Missions principales :

1. Mettre en œuvre les actions préventives de la sécurité incendie, notamment pour l’organisation des rondes et des exercices d’évacuation, l’élaboration de procédures et consignes.
2. Assurer l’interface avec les prestataires chargés des vérifications réglementaires : surveillance de travaux.
3. Sensibiliser et informer sur le respect des règles de sécurité incendie.
4. Exploiter les installations techniques et les matériels liés à la sécurité incendie.
5. Identifier et mettre en œuvre les consignes et procédures appropriées en cas d’incidents (secours à personnes, départ de feu, urgences techniques).
6. Assurer la permanence au poste de sécurité.
7. Effectuer quelques missions liées à la sûreté (prévention des actes de malveillance).

Compétences opérationnelles et comportementales :

* Travail en équipe.
* Savoir appliquer les procédures.
* Connaître les techniques de secourisme.
* Savoir utiliser les moyens de lutte contre le feu.
* Savoir accueillir et orienter le public.
* Savoir rendre compte.
* Participer à la sécurité des personnes et des locaux.

Profil et savoir-être :

Diplôme(s) souhaité(s) : SSIAP1/ Secourisme (SST/PS).

Expérience souhaitée : Débutant accepté.

* Rigueur/ Fiabilité.
* Sens du relationnel.
* Sens de l’initiative.
* Motivé et volontaire.

Connaissance et outils :

* Règlement de sécurité incendie.
* Fonctionnement des organes de sécurité.
* Maîtrise de l’outil informatique (logiciel de base/ Messagerie).
* Maîtrise de la langue française (Écrit/ Parlé).

Autour du poste :

Conditions particulières d’exercice :

* En alternance une semaine sur deux :
* Horaire « matin » : 7h15 – 15h20 (pause 1h).
* Horaire « après-midi » : 14h00 – 21h00 (pause 30 min).
* 1 samedi par mois : 7h15 – 17h00.
* Exceptionnellement travail en soirée lors d’évènements ponctuels.
* 1h30 par semaine de sport inclus dans le temps de travail.
* Tenue obligatoire fournie par l’établissement.

Poste ouvert aux personnels contractuels

Temps de travail hebdomadaire : 37h05.

Contrat : CDD 12 mois renouvelable.

Rémunération : 1586€/net/mois + prime annuelle.

Date de prise de poste : Le plus tôt possible.

Filière / Grade : Catégorie B ou C.

Pourquoi travailler à l'université Jean Moulin Lyon 3 ?

* 51 jours ouvrés de congés par an.
* Télétravail jusqu’à 2,5 jours par semaine en fonction des nécessités de service possible après 6 mois d’ancienneté (avec indemnités à hauteur de 2,88 euros par jour télétravaillés, plafonné à 220 euros par an).
* Organisation possible de la semaine (37h05) sur 5 jours ou 4,5 jours.
* Un accompagnement personnalisé des parcours professionnels : formation, préparation concours et évolution professionnelle.
* Restauration sur place avec participation financière de l’établissement.
* Emplacement de parking gratuit sur site (voiture + vélo).
* Participation de l’établissement aux abonnements de transport en commun.
* Participation de l’établissement à la complémentaire santé.
* Nombreuses activités sportives et culturelles organisées sur place pour le personnel (Sports : participation pour accéder à toutes les activités 36€ par an).
* Avantages sociaux : aide périscolaire, chèques vacances, et CESU.
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