Après une période de formation interne, vous aurez les missions principales suivantes :
- La gestion des relances et / ou des impayés patients,
- Le traitement des refus de prise en charge tiers payant (CPAM/ Mutuelle)
- Le traitement de la facturation et le règlement des actes en lien avec les CPAM et mutuelles - Rémunération annuelle: entre 21-24K€
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par l'employeur;
- 50 % de prise en charge de l'abonnement de transports en commun ;
- Avantages CSE
- Tickets restaurants
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