Description du poste
O2R est un dispositif d'accompagnement des personnes très éloignées de l'emploi, il permet d'initier la rencontre, de devancer la demande d'insertion professionnelle, cela sous-entend une posture professionnelle adaptée et une présence sur les territoires du département de la Vienne importante.
Quatre grandes missions composent le dispositif :
Repérer :
* Participer au repérage des personnes invisibles du Réseau Pour l'Emploi (RPE) via des actions "d'aller vers", soit en équipe mobile soit en permanence. Et créer du lien avec les acteurs de proximité pouvant orienter ces personnes "invisibles".
Remobiliser :
* Proposer et assurer des actions de remobilisation à visée de réinsertion professionnelle, de proximité, basé sur l'approche globale de la personne.
* Concevoir, organiser et animer des ateliers et actions collectives en lien avec le CIP et en s'appuyant sur l'existant territorial.
Accompagner :
* Accompagner les personnes dans la levée de leurs freins (budget, santé, parentalité, mobilité…).
* S'approprier et développer des outils de travail (tableau de suivis, cartographies…)
* Assurer la gestion administrative des parcours (dossier administratif, …)
Coordonner :
* Travailler le partenariat/réseau avec les acteurs du territoire et les développer en lien avec l'équipe (chef de service et CIP).
Avantages :
* 35 jours de congés payés/an,
* Mutuelle employeur prise en charge à 60%,
* Tickets restaurant,
* Catalogue de formation,
* CSE.
Titulaire d'un Titre Professionnel Conseiller en Insertion Professionnelle, vous connaissez les dispositifs et partenaires liés à la formation, à l'insertion professionnelle, à la mobilité, à la parentalité et à la santé sur le territoire.
Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'insertion professionnelle, notamment auprès de publics fragilisés.
Vous maîtrisez parfaitement les écrits professionnels et le pack Office (Word et Excel notamment).
Vous souhaitez travailler dans un nouveau dispositif pour et avec les personnes exclus.O2R est un dispositif d'accompagnement des personnes très éloignées de l'emploi, il permet d'initier la rencontre, de devancer la demande d'insertion professionnelle, cela sous-entend une posture professionnelle adaptée et une présence sur les territoires du département de la Vienne importante.
Quatre grandes missions composent le dispositif :
Repérer :
* Participer au repérage des personnes invisibles du Réseau Pour l'Emploi (RPE) via des actions "d'aller vers", soit en équipe mobile soit en permanence. Et créer du lien avec les acteurs de proximité pouvant orienter ces personnes "invisibles".
Remobiliser :
* Proposer et assurer des actions de remobilisation à visée de réinsertion professionnelle, de proximité, basé sur l'approche globale de la personne.
* Concevoir, organiser et animer des ateliers et actions collectives en lien avec le CIP et en s'appuyant sur l'existant territorial.
Accompagner :
* Accompagner les personnes dans la levée de leurs freins (budget, santé, parentalité, mobilité…).
* S'approprier et développer des outils de travail (tableau de suivis, cartographies…)
* Assurer la gestion administrative des parcours (dossier administratif, …)
Coordonner :
* Travailler le partenariat/réseau avec les acteurs du territoire et les développer en lien avec l'équipe (chef de service et CIP).
Avantages :
* 35 jours de congés payés/an,
* Mutuelle employeur prise en charge à 60%,
* Tickets restaurant,
* Catalogue de formation,
* CSE.
Profil recherché
Titulaire d'un Titre Professionnel Conseiller en Insertion Professionnelle, vous connaissez les dispositifs et partenaires liés à la formation, à l'insertion professionnelle, à la mobilité, à la parentalité et à la santé sur le territoire.
Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'insertion professionnelle, notamment auprès de publics fragilisés.
Vous maîtrisez parfaitement les écrits professionnels et le pack Office (Word et Excel notamment).
Vous souhaitez travailler dans un nouveau dispositif pour et avec les personnes exclus.
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