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Technicien qualité produits h/f

Merville
CDI
Staub
Technicien qualité
De 30 000 € à 35 000 € par an
Publiée le 8 mai
Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Rattaché(e) au service QHSE et plus spécifiquement au Responsable Qualité Produits, vous aurez la charge de tester des échantillons de produits à la sortie de notre secteur fonderie, pour garantir leur qualité et le passage à l'étape suivante de notre process de fabrication.
Concrètement, vous serez amené(e) à :
1. Réaliser les opérations de tests selon les normes et procédures applicables :
· Déterminer et prélever les échantillons de pièces à tester ;
· Effectuer le contrôle visuel des pièces produites, et répéter si besoin les opérations d'ébarbage et de grenaillage ;
· Valider ou invalider les échantillons testés ;
· Renseigner informatiquement les données des contrôles effectués ;
· Trier et déterminer l'envoi des pièces en réparation et valider l'efficacité de celle-ci
· Réaliser les différentes opérations de manutention, tri et stockage des pièces au quality gate ;
· Etablir les FTI (papiers ou informatiques) concrétisant les défauts de qualité et/ou de production, les transmettre aux services concernés, et suivre les actions correctives.

2. Analyser les tests et appliquer la culture qualité :
· Rédiger les différents rapports de tests ;
· Analyser les résultats des tests et valider ou invalider les pièces/échantillons/préséries/prototypes testés ;
· Informer dans les meilleurs délais les services adéquats des conclusions des tests ;
· Réaliser les formations aux critères des catalogues défauts dispensés à la fonderie et au traitement de surface ;
· Lire et donner sens aux indicateurs de qualité, en tirer des enseignements et conséquences, et les partager avec son responsable et les responsables de services concernés.

A savoir : les horaires de ce poste sont en 3*8 du lundi au vendredi

PROFIL RECHERCHÉ :

Les bons ingrédients pour ce poste
Vous avez le profil idéal que nous recherchons si :
- Vous êtes issu(e) d'une formation technique de niveau bac à bac+2 ;
- Vous possédez une expérience d'au moins 3 ans en industrie ;
- Vous faites preuve d'appétence pour les sujets techniques et la métallurgie ;
- Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance sur l'utilisation des outils informatiques (MES, SAP ou autre ERP, Word, Excel, PowerPoint, Outlook), et dans la lecture d'indicateurs ;
- Soucieux(se) du détail et rigoureux(se), vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'analyse ;
- La communication est primordiale pour vous, vous savez remonter les informations utiles à vos différents interlocuteurs ;
- Vous avez à cœur le respect des règles de sécurité, qualité et environnement pour vous comme pour les autres.

Ce qu'on met sur la table
- Une rémunération fixe définie selon votre profil
- Une rémunération variable (prime d'assiduité, prime de douche, prime de poste, primes selon l'ancienneté à partir d'un an...)
- Indemnités kilométriques
- Prime vacances
- Primes d'intéressement
- Mutuelle et prévoyance
- CSE
- La fierté de fabriquer des produits haut-de-gamme, durables et de qualité reconnu dans le domaine de la gastronomie !
- Un environnement dynamique dans une ambiance conviviale et chaleureuse
Notre process de recrutement
Un process simple en 4 étapes !
- Entretien téléphonique
- Entretien physique
- Visite de site
- Proposition d'embauche !
On n'attend plus que votre CV !
Prêt(e) à nous rejoindre ?
Envoyez-nous votre CV et faisons connaissance ! Chez STAUB, chaque talent compte, et vous pourriez bien être le prochain à faire partie de l'aventure.

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