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Directeur/directrice excellence opérationnelle groupe (deo) f/h

CDI
Nexter
Publiée le 27 avril
Description de l'offre

Description de la mission

Rejoindre KNDS France, c'est bien plus qu'intégrer une entreprise c'est vivre une aventure humaine et professionnelle unique !

Nous sommes leader dans la conception, la production et le soutien de systèmes de combat terrestres, d'artillerie, de munitions, d'armes et de robotique. En tant qu'architecte et intégrateur de systèmes de défense, nous sommes fiers de fournir des solutions innovantes et de pointe à nos clients, telles que le char LECLERC, le TITUS® ou encore le canon CAESAR®.

Nous comptons aujourd'hui 4 collaborateurs répartis sur 12 sites en France et en Europe, toutes et tous déterminés à contribuer à un avenir plus sûr.

Dans le cadre de la transformation du groupe et du renforcement de sa performance opérationnelle, la Direction des Opérations crée une fonction de Directeur/Directrice Excellence Opérationnelle Groupe (DEO).
Le DEO aura pour mission de concevoir, structurer et déployer le système d'Excellence Opérationnelle du groupe, en cohérence avec la stratégie groupe et les objectifs de performance.

Ce système couvre 7 domaines structurants :
/Health, Safety & Environment
/People Development
/Manufacturing Efficiency
/Quality Excellence
/Production Control & Logistics
/End-to-End Process Excellence & Performance Management
/Industrialization Strategy

Votre mission, si vous l'acceptez, vous serez amené(e) à :

Structuration du système d'Excellence Opérationnelle :
/Concevoir et structurer le système d'Excellence Opérationnelle Groupe couvrant l'ensemble des domaines industriels.
/Assurer sa cohérence avec la stratégie et les objectifs de transformation.
/Intégrer le référentiel Excellence Opérationnelle au sein du SMQSE Groupe.
Pilotage de la transformation opérationnelle :
/Piloter le portefeuille des projets d'amélioration du plan de transformation.
/Garantir la cohérence, la priorisation et la performance des initiatives d'amélioration.
/S'assurer de la bonne articulation et des interactions entre les projets structurants.

Animation de la dynamique d'amélioration :
/Manager une équipe centrale de 10 animateurs Excellence Opérationnelle.
/Animer le réseau de référents et pilotes d'amélioration au sein des différentes entités du groupe.
/Développer une culture d'Excellence Opérationnelle à tous les niveaux de l'organisation.

Pilotage de la performance et gouvernance :
/Définir et déployer les outils de pilotage de la performance et du portefeuille projets.
/Mettre en place les tableaux de bord associés et assurer le suivi des indicateurs clés.
/Produire un reporting consolidé de niveau CODIR sur l'avancement et les résultats des initiatives d'amélioration.

Support au pilotage opérationnel du groupe :
/Assister le Directeur des Opérations dans la préparation et l'animation des Comités Opérationnels Amélioration.
/Contribuer au suivi des plans d'actions issus de ces instances de pilotage.

Profil / Compétences requises

En tant que Directeur/Directrice Excellence Opérationnelle Groupe, vous êtes responsable de la construction, du déploiement et du pilotage opérationnel du système d'Excellence Opérationnelle au niveau du groupe.
Vous coordonnez les projets majeurs d'amélioration de la performance industrielle et garantissez la cohérence, la priorisation et l'efficacité du portefeuille de projets du plan de transformation.

Vous contribuez directement à l'amélioration durable de la performance du groupe en matière de sécurité, qualité, coûts, délais et efficacité opérationnelle.

Ce que vous apportez
/ Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac (école d'ingénieur ou équivalent).
/ Vous justifiez d'une expérience de Minimum 10 ans dans un environnement industriel complexe, idéalement dans les secteurs de la défense, de l'aéronautique ou de l'automobile dans un poste similaire.
/ Vous maîtrisez le déploiement de démarches d'Excellence Opérationnelle à l'échelle d'une organisation, la conduite de programmes de transformation industrielle, le management d'équipes et l'animation de réseaux transverses.
/ Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et capacité d'influence transverse, vos compétences managériales, votre capacité à conduire le changement dans des environnements multiculturels et à structurer et piloter des démarches groupe.

Anglais courant requis dans un environnement industriel international.

It's not a job. It's a mission.

Chez KNDS, votre travail n'est pas simplement un métier, c'est un engagement.

Nous rejoindre, c'est une véritable opportunité de participer à une chaîne de valeur humaine et technologique au service de celles et ceux qui défendent nos libertés.

Ensemble, donnons-leur les moyens d'agir avec confiance !
Ce que nous offrons
Nous proposons un ensemble d'avantages qui vont au-delà des standards :
Des parcours de carrière riches et variés,
Une attention particulière à la QVT,
Un réseau interculturel franco-allemand,
Une entreprise apprenante, des managers inspirants,
Une ambiance de travail conviviale, des associations sportives
Et bien plus encore !
Nos engagements
Chez KNDS, nous faisons de la diversité une force en soutenant activement l'égalité des chances et la lutte contre la discrimination. Nous nous engageons à tous les niveaux à créer un environnement de travail où chaque personne est respectée, mise en valeur et appréciée pour ce qu'elle est.
Ensemble, façonnons l'industrie et la défense de demain.
Postulez dès maintenant !
« Ce poste est soumis à la réalisation préalable d'une enquête administrative de renseignements et de sûreté conformément à l'IM. L'embauche est conditionnée à l'obtention d'un avis favorable des autorités compétentes. »

Type de contrat

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