Description du poste :
Nous recherchons un Ingénieur/Architecte Electrique et Electronique équipement spatiaux.
L’activité principale consiste à suivre les développement de harnais électriques satellites et synchroniser les différentes équipes intervenantes.
Le projet entame la phase de développement, vous aurez notamment en charge la :
* Pré-définition du harnais : gestion des IDS équipements, allocation des signaux entre équipements
* Analyse des circuits électroniques et simulations (Pspice)
* Validation des interfaces électriques entre équipements électroniques
* Rédaction de l’EICD (Electrical Interface Control Document) du satellite ou de l’instrument optique
* Le support Electrique pour le suivi des équipements sous traités : gestion des interfaces, participation aux réunions et revue (PDR, CDR)...
Profil recherché
Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur ou de formation universitaire Bac+5 en Electrotechnique, Electronique ou Génie électrique, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans.
Vous avez les compétences suivantes :
* Architecture électrique / électronique du Système
* Connaissances des contraintes de CEM
* Maitrise des outils de simulation (PSpice serait un plus)
Une première expérience dans les secteur spatial serait appréciée.
Vous savez faire preuve d’autonomie et d’une bonne communication afin d’interagir avec les différents experts du projet.
SERMA Ingénierie en quelques mots... :
SERMA Ingénierie capitalise plus de 30 ans d’expérience dans les systèmes électroniques embarqués, qui lui permettent de répondre efficacement aux besoins de grands comptes industriels quelques soient leurs domaines d’activités : aéronautique, automobile, spatial, médical, défense ou ferroviaire.
Vous intégrez plus largement le groupe SERMA : un Groupe solide et indépendant, en pleine croissance sur ses marchés, et expert des métiers de l’électronique et de la microélectronique, de l’énergie, de la cybersécurité et des télécoms. Nos différences ?
– Près de 35 ans d’expertise multisectorielle
– Des projets R&D ambitieux
– Des équipements de pointe (laboratoires, BE, salles blanches...)
– Des opportunités de carrière nombreuses
– Un esprit d’équipe fort et une proximité avec le management
– Une ouverture du capital aux salariés (60% du capital est détenu par ses salariés et managers)
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