Compliance officer (private equity)h/f (cdi)

Robert Walters accompagne un de ses clients, acteur de référence de la gestion d'actifs alternatifs, dans le recrutement d'un(e) Compliance Officer H/F spécialisé(e) en Private Equity. Rattaché(e) au RCCI, vous rejoignez une équipe compliance organisée de manière matricielle et intervenez en proximité avec les métiers d'investissement. Vos missions Dans un environnement exigeant et en forte interaction avec les équipes métiers et fonctions support, vos principales responsabilités seront les suivantes : Gestion des risques et conformité * Participer à la mise à jour périodique de la cartographie des risques (compliance, opérationnels, financiers, réglementaires), incluant notamment : LCB-FT/AML-CFT, anti-corruption, conflits d'intérêts * Contribuer à la définition, à la production et au suivi des indicateurs de risques de conformité * Participer à la préparation des reportings réglementaires et internes Contrôle interne et dispositif de conformité * Contribuer à la conception et à l'exécution du plan de contrôle de la société de gestion (contrôles de second niveau) * Répondre aux contrôles périodiques et assurer le suivi des recommandations émises (équipes compliance, autorités, dépositaires, auditeurs externes) * Participer à l'identification et à l'amélioration continue des processus de conformité Gouvernance et procédures * Participer à la rédaction et à la mise à jour des politiques et procédures internes * Contribuer à l'automatisation des contrôles de conformité Interaction & transversalité * Interagir avec les auditeurs, dépositaires et autres parties prenantes externes * Participer aux actions de sensibilisation des collaborateurs et à la création / mise à jour des modules de formation réglementaire Profil recherché * Formation supérieure en droit, finance ou conformité * 5 à 7 ans d'expérience en conformité et/ou contrôle interne * Connaissance impérative en Private Equity * Expérience préalable en cabinet appréciée (audit / conseil), permettant une bonne maîtrise du contrôle de second niveau * Bonne connaissance des problématiques réglementaires : LCB-FT, anti-corruption, conflits d'intérêts * Capacité à intervenir à la fois sur des sujets analytiques (risques, contrôles) et opérationnels (procédures, reporting) * Profil évolutif, capable de s'intégrer dans une équipe dynamique et collaborative