Rattaché.e à la Direction, vous prenez en charge le développement, la structuration et la performance d'une activité stratégique orientée grands comptes, négociations commerciales et partenariats fournisseurs. Votre rôle consiste à définir la stratégie, piloter les équipes, sécuriser les accords à forts enjeux et accompagner la croissance de l'activité.
Vos missions :
Définir et déployer la stratégie commerciale et achats
- Construire la feuille de route commerciale et achats en cohérence avec les objectifs de l'entreprise.
- Identifier les opportunités de développement auprès des grands comptes, fournisseurs et partenaires stratégiques.
- Développer, structurer et sécuriser des partenariats à fort potentiel.
- Piloter les négociations commerciales et achats à forts enjeux.
- Contribuer à l'amélioration continue des méthodes, process et leviers de performance.
Manager des managers
- Encadrer, accompagner et faire progresser plusieurs managers commerciaux et/ou achats.
- Développer les compétences managériales, le leadership et l'autonomie des équipes.
- Fédérer les équipes autour d'objectifs ambitieux et mesurables.
- Instaurer une culture de responsabilisation, de performance et d'excellence opérationnelle.
Piloter la performance
- Garantir l'atteinte des objectifs commerciaux, achats et financiers.
- Suivre les indicateurs clés de performance et mettre en place les plans d'actions nécessaires.
- Donner de la visibilité à la Direction sur les résultats, les risques et les perspectives.
- Challenger les organisations, les pratiques et les méthodes pour améliorer durablement la performance.
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