L'agent occupera les fonctions d'agent technique polyvalent sur les différents sites du syndicat mixte du Parc. A cet effet, il sera placé sous la responsabilité du responsable du service technique et occupera les missions suivantes :
- Entretien et nettoyage du village de Kerhinet et de la réserve naturelle régionale des marais de Brière (espaces verts, ramassage papiers, maintenance, .),
- Soutien aux manifestations et animations organisées par le syndicat mixte du Parc : transport de matériel (expositions, grilles, .), montage/démontage de stands, d'expositions, .
- Préparation, organisation et gestion des marchés de Kerhinet (transport de matériel, gestion des parkings, .).
L'agent travaillera du lundi au vendredi selon les horaires suivants :
Les lundis, mardis, mercredis et vendredis : de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30
Les jeudis : de 7h00 à 12h30, 16h à 17h30 ; des heures supplémentaires seront effectuées le jeudi après-midi pour assurer la gestion des marchés de Kerhinet et notamment le démontage des matériels.
Il est à noter que l'ensemble des horaires mentionnés dans cet article sont susceptibles d'être adaptés en fonction des besoins de la structure ou de conditions climatiques particulières. Le cas échéant, ces adaptations émaneront du responsable du service technique, de la direction du syndicat mixte du Parc ou de l'un des agents techniques référents. L'ensemble des heures supplémentaires effectuées feront l'objet de récupérations.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Entretien des espaces verts et naturels – techniqu,Discrétion, disponibilité, réactivité, rigueur, re,Capacité d’organisation et d’autonomie pour les tr,Aptitude au travail en équipe
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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