Chargé(e) de recrutement
Ce poste consiste à gérer l'ensemble du processus de recrutement, en analysant les besoins des clients, en rédigeant et diffusant les offres d'emploi, en triant les candidatures et en conduisant des entretiens.
Compétences requises :
* Avoir un bon sens de l'écoute et une capacité d'analyse fine
* Savoir trouver la bonne personne pour le bon poste
* Avoir une première expérience en cabinet ou en agence
Bénéfices :
* Rémunération 28-30K + prime sur démarrages
* Tickets restaurants, mutuelle
* Team buildings réguliers et afterworks
* Évolutions réelles au sein du groupe
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