Type de contrat
CDI
QUI SOMMES-NOUS
SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.
VOTRE MISSION
L’unité de Valorisation Energétique Valo'marne est une filiale de SUEZ pour le traitement et la valorisation énergétique des déchets.
Directement rattaché(e) au Directeur d'usine, vous avez pour objectif de garantir la performance technique de l’ensemble des installations en assurant la sécurité des biens et des personnes et en respectant les objectifs de performance énergétique et la réglementation environnementale.
Dans Ce Cadre, Vos Missions Sont
1. MANAGEMENT
- Animer et fédérer les équipes, assurer une communication efficace entre les différentes équipes et maintenir un climat social serein.
- Fixer et évaluer les objectifs individuels, gérer le recrutement, l'intégration et le développement des compétences des collaborateurs.
- Mettre en œuvre les politiques et processus de l’entreprise, veiller à leur application et accompagner le changement pour une bonne appropriation par les équipes.
2. MAITRISE DES RISQUES ET DU SYSTÈME DE MANAGEMENT
- Assurer l'atteinte des objectifs de sécurité, encourager la remontée d'incidents/risques et alerter la direction en cas de dysfonctionnement.
- Garantir le respect des règles de prévention, santé, sécurité, environnement et risques industriels, planifier des exercices d'urgence et suivre les actions d'amélioration.
- Sensibiliser les équipes au système de management unifié (SMU), gérer les contrôles techniques réglementaires et maintenir des relations avec les instances administratives et les interlocuteurs locaux.
3. GESTION DE L’ACTIVITE (Production & Maintenance)
- Superviser la conduite quotidienne des installations, assurant le respect de l'arrêté d'exploitation et la sécurité des biens et des personnes.
- Superviser les interventions d'entretien et de dépannage, et coordonner les travaux liés aux arrêts techniques annuels.
- Valider les besoins d’apport/évacuation de déchets, les déclarations de production électrique, et assurer le respect des engagements de fourniture d’énergie tout en validant les reportings d’activité.
4. PILOTAGE DE LA PERFORMANCE TECHNIQUE
- Garantir l'identification et l'analyse des dysfonctionnements, définir des actions correctives et collaborer avec la direction industrielle et technique pour leur mise en œuvre.
- Proposer des travaux d'investissement et de maintenance, des projets d'amélioration des installations, et veiller à l'application des standards d'excellence opérationnelle UVE.
5. PILOTAGE DE LA PERFORMANCE ECONOMIQUE
- Garantir l’optimisation de la production, du chiffre d’affaires et des coûts, en gérant la planification des réceptions de déchets et en assurant le suivi des dépenses courantes et des actions correctives.
- Gérer les contrats majeurs d’entretien, d'achat/vente d’énergie, valider les dépenses et proposer des remises en concurrence, tout en garantissant le respect de la politique d’achat du groupe.
6. DEVELOPPEMENT COMMERCIAL
- Superviser les projets d'investissements ou d’entretiens et contribuer à la rédaction des cahiers des charges et la sélection des fournisseurs, en lien avec les Achats et la direction Ingénierie et Travaux.
VOTRE PROFIL
Pour vous épanouir sur ce poste, vous bénéficiez d’une expérience managériale réussie (minimum 5 ans) sur un site industriel similaire.
Vous disposez de solides connaissances des réglementations en vigueur (ISO 50001, excellence opérationnelle).
Vous maîtrisez les infrastructures de valorisation énergétique et des processus associés.
Votre engagement, vos capacités d’encadrement, vos capacités à prendre des décisions, votre sens du service et votre organisation seront des qualités nécessaires pour votre pleine réussite sur ce poste.
La différence est une chance.
Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.
Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.
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