Gangway & coupler referent m/f

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Req ID:492729

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 70 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.
Au sein de l’ingénierie centrale dédiée au matériel roulant et aux composants, dans le département du bureau de conception des trains, nous recherchons un(e)Ingénieur(e) Sous-Système pour les soufflets d’intercirculation et les attelages.
VOS RESPONSABILITÉS :
Support transversal :

Promouvoir la solution standard sur tous les appels d’offres et projets
Contribuer à la définition du produit catalogue / stratégie en collaboration avec les référents sourcing, soufflets et attelages

Phase d’appel d’offres :

Garantir la bonne définition, conception, performance et intégration des aménagements intérieurs
Analyser les exigences clients
Rédiger les spécifications techniques d’achat (courtes) pour les connecteurs, en collaboration avec l’ingénieur conception train et le responsable technique de l’offre
Piloter les propositions techniques des fournisseurs ; analyser les offres avec le service sourcing
Fournir une évaluation technique des propositions pour engagement, incluant l’intégration correcte du système dans le train
Rédiger ou contribuer aux descriptions techniques
Participer aux revues de conception avec les ingénieurs système train et les ingénieurs conception train

Phase projet :

Garantir la bonne définition, conception, performance et intégration des soufflets et attelages
Analyser les exigences clients
Rédiger les spécifications techniques d’achat, en collaboration avec l’ingénieur conception train / architecte train et le chef de projet / responsable développement
Préparer et participer aux attributions fournisseurs en tant que référent technique
Vérifier la maturité des interfaces avec l’environnement train
Piloter les propositions techniques des fournisseurs ; analyser les offres avec le service sourcing
Suivre le développement fournisseur ou co-développement
Préparer les revues de conception avec les fournisseurs et les ingénieurs conception train
Garantir la qualité des livrables
Gérer le produit technique sous-système
Suivre le planning
Participer aux revues de conception avec les ingénieurs système train et les ingénieurs conception train

PROFIL :
Pour être considéré(e) pour ce poste, le/la candidat(e) doit démontrer les compétences, expériences et qualités suivantes :

Diplômé(e) d’un master, de préférence en mécanique, avec une solide expertise dans le ferroviaire (minimum 3 ans)
Une connaissance de base en sécurité passive serait appréciée
Bonnes compétences en communication et en organisation (respect des délais)
Orienté(e) résultats, curieux(se) intellectuellement et créatif(ve)
Maîtrise des outils de CAO
Capacité à gérer plusieurs fournisseurs et/ou projets simultanément
Maîtrise de l’anglais ; envie de travailler en autonomie dans un environnement international et de relever les défis du nouvel Alstom

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(English translation)
Within Central Engineering dedicated to Rolling Stock & Component, in the Train Design Office Department, we are looking for a Sub-System Engineer for Gangway & Coupler.

YOUR RESPONSIBILITES :

Support to push the standard solution on all tenders/projects
Support on the definition of Catalogue product / strategy in collaboration with Sourcing & Gangway & Coupler Referents

During Tender Phase

Ensure the correct definition, design, performances and integration of Interiors
Analysis of customer requirements
Write the Connector/Short Technical Purchasing Specification, in collaboration with Train Design Engineer & the Bid Technical Manager
Drives the supplier technical proposals; Analysis of supplier’s offer together with Sourcing
Deliver of a Technical Assesment on the technical proposals to commit, including the correct integration of the system on train
Deliver/Contribute to technical descriptions
Participate to Design Reviews with Train System Engineers & Train Design Engineers

During Project Phase

Ensure the correct definition, design, performances and integration of Gangway & Coupler:
Analysis of customer requirements
Write the Technical Purchasing Specification, in collaboration with the Train Design Engineer/Train Architec & the Project Engineer Manager/Chief Development
Prepare and participate to the business awards as a technical point of view
Check the interface maturity with train environment
Drives the supplier technical proposals; Analysis of supplier’s offer together with Sourcing
Follow Supplier’s development or Co-development with Supplier
Prepare Design Review with suppliers & with Train Design Engineers
Ensure the quality of the deliverables
Manage the technical Sub-System product
Planning follow up
Participate to Design Reviews with Train System Engineers & Train Design Engineers

PROFILE :

To be considered for this role, candidate need to demonstrate the following skills experience and attributes:
Graduated with a master degree, preferably in mechanical, you have a strong expertise on railway (minimum 3 years).
Basic knowledge on passive safety will be apreciated
You demonstrate good communication and organizational skills (ability to meet deadlines). You are result oriented and show intellectual curiosity and creativity.
You are familiar with CAD tools
Ability to manage several suppliers and/or projects at the same time.
Fluent in English, you are eager to work with autonomy in an international environment and to face the challenges of the new Alstom

Les engagements de notre entreprise se fondent sur une culture agile, inclusive et responsable qui offre à des personnes de tout horizon l’opportunité de se développer, d’apprendre et de progresser tout au long de leur carrière. Nous encourageons nos salariés à réaliser pleinement leur potentiel, tout en leur accordant l’estime et le respect dus à chaque individu.