Responsable de l'unite transformation de l'offre de soins et virage ambulatoire (dd321411) h/f

Informations générales Référence 2026-5819 Date de fin de publication 13/02/2026 Date limite de candidature 13/02/2026 Métier Pilotage et animation des services - Responsable sectorielle / sectoriel d'un service territorial Intitulé du poste RESPONSABLE DE L'UNITE TRANSFORMATION DE L'OFFRE DE SOINS ET VIRAGE AMBULATOIRE (DD321411) H/F Nature de l'emploi TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS Statut du poste Vacant Versant FPE Description de la mission Dans un contexte de profonde transformation de l’offre et de réponse aux enjeux de la loi de modernisation de notre système de santé, le cadre apporte son expertise, sous l’égide de la responsable du pôle ATO et directrice départementale adjointe, aux projets en lien avec les différents partenaires sanitaires, médico-sociaux, du premier recours et en charge de la prévention. Le cadre participe aux réflexions et/ou dispositifs concernant l’évaluation des besoins, la qualité des prises en charge et des accompagnements, l’optimisation des parcours de santé et la régulation de l’offre sanitaire et médico-sociale - Suivi budgétaire et financier des établissements de santé Animation des dialogues de gestion Initier et accompagner des projets des ES publics et privés - pour les ES publics du département en fonction de la répartition des portefeuilles siège/DD - en lien avec le gestionnaire Validation des documents budgétaires (EPRD-DM-CF) pour les ES publics du département en fonction de la répartition des portefeuilles siège/DD en lien avec le gestionnaire - Missions concernant les établissements sanitaires publics et privés Participation aux conseils de surveillance des ES Pilotage de dossiers structurants dont le pôle d’accueil des victimes (UAPED-UMJP-maison des femmes), le Projet Territorial de Santé Mentale, l’animation du groupe de travail des Hôpitaux de Proximité -HPR-, les dispositifs hospitaliers précarité (Permanences d’accès aux soins de santé, Équipe Mobile Psychiatrie et Précarité) et tous autres dossiers prioritaires pour le territoire en articulation si besoin avec l’unité prévention et réduction des inégalités de la DD 32 et en lien avec les référents régionaux, Participation au GT autorisations – instruction des dossiers Négociation et suivi des CPOM en lien avec la responsable du pôle ATO Suivi de la carrière des Directeurs d’Hôpitaux -DH- et Directeurs d’établissement sanitaire, social et médico-social -D3S- en lien avec l’unité ressources humaines en santé de la DOSA Avis techniques sur les dossiers sanitaires en lien avec la DOSA, sollicitation de la CPAM et de la DDFIP Appui au responsable du pôle APTSP sur la thématique des urgences et de l’aide médicale urgente. Réalisation d’Inspection et de visites de conformité Profil Savoir : - compétences d’analyse budgétaire et comptable - organisation et fonctionnement des établissements de santé et médico-sociaux - politiques et enjeux sanitaires - techniques d’inspections Savoir-Faire : - gestion de projet - animation de réunions - analyse et synthèse Savoir-être : - travail en équipe - esprit d’initiative - autonomie - réactivité et disponibilité Catégorie A Temps plein Oui Localisation du poste Europe, France, Occitanie, Gers (32) Lieu Auch Critères candidat Niveau d'études min. requis BAC5 (Niveau I) Corps IASS : Inspecteur de l'Action Sanitaire et Sociale (catégorie A) Description du poste (Suite) Groupe d'appartenance RIFSEEP (1 à 4) 3 Poste ouvert aux contractuels ? Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Agents Internes (ARS Occitanie) : Connectez-vous sur votre espace SOLARHS (https://ars.talent-soft.com/) – Rubrique « Offre d’emploi » et ajoutez votre CV, Lettre de motivation ainsi que le formulaire de mobilité interne complété et signé par votre direction d’origine. Candidats Externes : Créez votre espace candidat et postulez à nos offres en ligne sur le lien ci-dessous : (https://ars-occitanie-recrute.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036&nocsscache=1) Dossier de candidatures obligatoires : CV Lettre de motivation dernier arrêté d’échelon pour les fonctionnaires ou niveau pour les agents UCANSS Télétravail possible Oui Management Oui Date de prise de poste souhaitée 01/02/2026