Le Groupe Staci est leader sur le segment de la logistique de détail B2B et B2C, le D2C et l'e-commerce pour une clientèle de grands groupes à réseaux et le secteur public. De dimension internationale, le Groupe Staci s'appuie sur 90 sites en Allemagne, Belgique, Espagne, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Royaume Uni, Etats-Unis et Asie.
Sensible aux enjeux du développement durable, nous mettons en oeuvre des solutions innovantes pour préserver l'environnement et nous veillons à développer les compétences de nos collaborateurs et à promouvoir la diversité. Accompagner, s'engager, innover et contribuer : ces valeurs guident chaque jour nos 5 000 collaborateurs qui mettent leur expertise au service de nos clients en France et dans le monde.
Nous recrutons aujourd'hui le nouveau Directeur de sites pour deux de nos entrepôts basés à Saint-Ouen l'Aumône dans le Val d'Oise (95). Rattaché/e au Directeur des Opérations, vous supervisez et coordonnez l'activité des 2 sites sur les plans logistique, technique, commercial, social et financier, selon les normes, et la réglementation en vigueur en matière d'hygiène et de sécurité, selon les objectifs définis par la direction du groupe.
Les 2 sites représentent :
- Total de 20M€ de CA
- de 27 000m2 de surface
- 35 000 références (12 000 pour l'un, 23 000 pour l'autre)
- 85 salariés.
Vos collaborateurs directs sur chaque site sont :
- 1 responsable d'exploitation
- 1 responsable clientèle
Caractéristiques des sites : PLV + produits marchands.
Les principales missions :
- Fidéliser les clients du site (maintien / développement de CA)
- Améliorer la performance collective (productivité, marges, cohésion et engagement des équipes)
- Piloter le centre de profit : suivi de l'activité et analyse des besoins pour équilibrer les charges et les ressources (prévisions, tableaux de bord, indicateurs de performance) : Analyser les marges par activité, comprendre / anticiper les attentes clients, travailler aux solutions avec l'équipe technico-commerciale du site, maximiser la performance (amélioration continue et recherche d'optimisation (process, organisation, capacités))
- Manager une équipe de 85 personnes (ETP) + intérimaires : écoute, communication, fédération des équipes autour d'un projet de site) y compris dans des situations de crise, de tensions avec les représentants du personnel.
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