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Chef de projet sécurité & conformité réglementaire (dora) h/f (cdi)

Levallois-Perret
CDI
AGSI SAS
Chef de projet securite
Publiée le 15 février
Description de l'offre

Contexte de la missionPour le compte d?un grand client du secteur bancaire, dans un contexte de transformation et de fusion, nous recherchons un(e) consultant(e) senior pour accompagner les équipes sécurité dans le pilotage de projets sécurité transverses et réglementaires.

Vous intégrerez une équipe dédiée au pilotage, au contrôle et à l?expertise des projets sécurité, au c?ur des enjeux réglementaires actuels du secteur bancaire.



Description de la missionAu sein de la direction sécurité, vous interviendrez en tant que chef de projet sécurité transverse, avec un fort accent sur les sujets réglementaires.

Vos principales missions seront notamment :

Piloter et coordonner des projets sécurité transverses impliquant plusieurs départements


Accompagner les équipes sécurité sur des projets réglementaires majeurs (DORA, NIS2, etc.)


Veiller à la bonne compréhension et application de la réglementation DORA dans les projets


Assurer le suivi, le reporting et la communication auprès des parties prenantes


Être un point de référence sur les enjeux sécurité, sécurité réseau et conformité


Intervenir dans un contexte de fusion, nécessitant coordination, adaptation et conduite du changement



Profil recherchéConsultant(e) confirmé(e) / senior en gestion de projets sécurité


Expérience significative en environnement bancaire ou grand compte


Très bonne maîtrise des enjeux réglementaires sécurité, avec un focus fort sur DORA


Une expérience dans un contexte de fusion ou de transformation est fortement appréciée


Excellentes capacités de communication et de coordination



Compétences attenduesCompétences fonctionnelles & techniques

Gestion de projets complexes et transverses


Réglementation sécurité : DORA (indispensable), NIS2


Sécurité des systèmes d?information


Sécurité réseau


Compréhension des enjeux métiers bancaires



Compétences comportementales

Très bon niveau de communication (écrit & oral)


Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples


Rigueur, organisation et sens des priorités


Autonomie et posture de conseil


Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et en transformation

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